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作失误造成公司损失赔偿 本人是一家公司的人事专员,负责社保问题 作失误造成公司损失赔偿 本人是一家公司的人事专员,负责社保问题,由于工作失误造成一名员工未及时缴纳社保,前几日此名员工发生工伤伤亡,公司由此造成损失赔偿需要本人全部承担吗?...
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您好!我想问下关于员工工作失误给公司造成财产损失赔偿问题!劳动法里有这样1条明文规定:由于员工工作失误造成公司财产损失的应当扣该员工当月工资百分之20!但每月 个问题想咨询1下:1.每月不超百分之20?是否指我给公司造成多少损失每月都应从我的工资里扣百分之20,直到扣足那些损失额为止?2.超百分之20 ...
//www.110.com/ask/question-2306274.html-了解详情
作失误造成公司损失赔偿 本人是一家公司的人事专员,负责社保问题,还处在试用期,由于工作失误造成一名员工未及时缴纳社保,前几日此名员工发生工伤伤亡,公司由此造成损失赔偿需要本人全部承担吗?...
//www.110.com/ask/question-8666936.html-了解详情
由于员工的失误造成公司巨大损失员工公司关于赔偿问题达不成一致意见,需要直接走法律程序么...
//www.110.com/ask/question-9844521.html-了解详情
,现公司出现损失总计20万元,因本人未完全按照公司要求即时收回该车车辆手续其中18万元由本人赔偿,该笔损失赔偿计划如下 对于该笔损失中的8万元由本人在2015年9月1日前一次性还款至公司财务部指定账户,剩余100000元自2016年1月起采用分期还款方式分24个月等额还款并于每月30 ...
//www.110.com/ask/question-4327414.html-了解详情
请教有经验的律师! 1、假如员工故意造成公司重大损失,是可以在规章制度中规定扣除20%的工资直至偿还所有损失吗?假设造成损失2万,该员工工资只有3000每月扣除600元,哪岂不是需要很多时间?万一该员工在还未赔偿损失离职了又该如何处理呢? 2、是否有相关法规有说明?能否告知出处?...
//www.110.com/ask/question-9818372.html-了解详情
本人是一家公司的人事专员,负责社保问题,还处在试用期,由于工作失误造成一名员工未及时缴纳社保,前几日此名员工发生工伤,公司由此造成损失赔偿需要本人来承担吗?...
//www.110.com/ask/question-2991205.html-了解详情
我由于工作失误,原本该续费的域名没有及时续费,造成域名被别人抢注,重新买回的域名需要5万,我想问一下,对于公司损失我需要赔偿吗?如果需要赔偿的话需要承担多少呢?谢谢!...
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给位好,我是一名国企劳务派遣员工,因为无意签错一张货单,现在造成公司损失几十万,这个怎么划分赔偿,若离职能解决问题吗?若是无力偿还赔偿会不会有什么法律责罚啊??...
//www.110.com/ask/question-2417252.html-了解详情
,应急救治的补助金1万 6、治疗该病期间将损伤很多器官,导致其他疾病,要求公司补偿2万元身体损伤费 7、精神遭受折磨,身体遭受痛苦,要求精神补偿费1万 8 规定赔偿的。我现在的问题是:该员工的行为是否构成敲诈勒索罪。 因为如果一旦该员工患病消息公开将极有可能造成公司受到严重影响,导致公司巨大经济损失。 ...
//www.110.com/ask/question-1091468.html-了解详情
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