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,周六周日各1人(无排班表或者文件,只是口头安排人员叫谁值班,然后调休一天)。但我上周六没去值班,公司要算我旷工我处罚,或者让我自己离职就不处罚了。鉴于我们公司年终奖以借支名义发放,如果不满一年离职,要扣借支的钱,也就是年终奖。请问公司这样子合法嘛,找律师赢得几率有 ...
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