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哺乳期
公司解散补偿问题
3 个月。 请问:1、公司是否应补偿我剩余
哺乳期
内的
工资
?应补偿
多少
,法律依据
是
什么? 2、合同签订的劳动
是
子公司,现在要在集团内部安排,如果拒绝,是否 ,因休产假其中5个月发放最低生活标准1000元,是否也需计算在内?法律依据
是
什么? 非常感谢律师的解答,恳请能指出所依据的法律条文以便我找公司申诉。 ...
//www.110.com/ask/question-3583308.html-
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