1月15号到12月15号。请问:我现在要离开公司应该如何要求补偿法定节假日的加班费。附2010年法定假日:4月5日,星期一,清明节;5月1日,星期六,劳动节 ,2月16日(正月初三)公司放了假。(法定假日)加班费与基本工资有关吗?公司说:法定假日加班费按基本工资算,每天只有几十元,算完总共才几百元,对 ...
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你好,我想问下关于加班费的问题,我们公司工资算法是绩效加基本工资,可是算加班费的时候没有把绩效的算进去,就算基本工资的,这样加班费很低,已经四年了,请问以前加班费能追回么...
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白班夜班,白班早7晚6,扣除半小时吃饭,夜班晚6早7扣半小时吃饭,这样每天加班2-4小时,但公司每小时只给5块钱加班费,并且双休日跟法定假日全部发的基本工资,公司这样做是不是违法的?可不可以通过劳动仲裁要求公司补齐少发的加班费?...
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我是一个摄像师,公司规定是周1-周6工作,但是我们这个行业的工作时间点却是在周末。事后都有安排休假。工资方面是基本工资加提成来算的。我想问的是:1.我们这工作的加班费应怎样计算?2.一周6天工作制合法吗?3.有拍摄工作时一般工作时间会超过8小时,这算加班吗?...
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我是公司里的一个It平时主要的工作就是维护电脑,网络还有打印机,待遇就是基本工资加班费还有个人保险的钱,现在总经理跑路了,董事长好像被抓,我们普通员工有什么牵连么,员工工资需要交出来么?...
//www.110.com/ask/question-10352776.html-
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我是公司里的一个It平时主要的工作就是维护电脑,网络还有打印机,待遇就是基本工资加班费还有个人保险的钱,现在总经理跑路了,董事长好像被抓,我们普通员工有什么牵连么,员工工资需要交出来么?...
//www.110.com/ask/question-10311899.html-
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到。自2009年1月开始公司开始说实行全年综合计算工时,每个月只发放基本工资。自1月份以来到8月20号的加班小时为380个小时,我在本月 4元/小时 按照我加班380小时的话可以拿到加班费:1.5*380*7.4=4218元 公司要是只给我2个月的基本工资才2600元 如果公司没有综合计算工时制度得到 ...
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的,如果解除或终止合同;08年之前的工作年限算吗? 二.我们04年之前进厂时谈工资为月薪,6天制,没有加班费.05年公司让我们签了个协议,就是工资分为基本工资+加班费.(这个协议有法律效应吗?)08年我们签合同,每周正常上班不能超过40小时.公司仍让我们上6天.晚上加班 ...
//www.110.com/ask/question-4390.html-
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本人于2013年9月在一家公司应聘,2015年5月16日公司人事突然通知我被裁员了,我的基本工资是2200元,工龄是100元,加班费是40元/天给的,而且我们4月份工作至今没发,我应该得到多少补偿金...
//www.110.com/ask/question-3729667.html-
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在外企工作11年零1个月,每年4-5年签一年的合同,今年基本工资调至2065元,交养老失业医疗险,也交了4个月的公积金。每月实际开到手的加上加班费和补帖,再扣除各项保险,能有2200多元。如果被裁能赔多少钱?...
//www.110.com/ask/question-681329.html-
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