是从2008年开始算吗/ 第三，我要是要求2005，06，07，的经济每工作一年一个月的经济补偿金？漆法律依据是什么 第四。我该怎么提才可以得到补偿金。是未缴纳社会保险还是拖欠工资 第五，五年的加班费可以要回来，有没有补偿金 第六，可以要求办理失业吗 第七。我不干了要这样和公司说，是书面 ...
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月工资后，可以解除劳动合同并按规定支付经济补偿金。由于我在此公司工作满半年不满一年，按照劳动法规定可以拿到一个月的经济补偿金。所以合计应该是2个月工资作为补偿 维护的。所以，您也不用扬言要开除我，因为即使如此也不能逃避用人单位应当履行的法律责任。再说了，您凭什么开除我？就凭我没有听您的话主动辞职？现在 ...
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第七条 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。那如果工作了30年，经济补偿也是12个月吗？...
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我想问一下；何为一年一个月的经济补偿金？是按没拿到工资还是工作年数？没拿到工资是直接找劳动大队吗？如果提出的补偿金高于工资合理吗？像船员能按在船工作的工资要求吗？...
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的通知》，海办发〔2011〕36号。 一、在职职工置换身份的经济补偿金按工作年限一年补一个月工资，计算的工作年限没有封顶的吗，按企业待遇最多算12年， 退休金之差，一般占整个退休金20%左右，高的有1730元一个月，低的有130元一个月。按文件规定应该按月计提至75岁的金额交给财政，由以后财政按月发放 ...
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第七条 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。那么如果工作30年，经济补偿金也是12个月的吗？...
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经(兼职聘用合同)双方当事人协商一致，(兼职聘用合同)可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； )的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所 ...
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毛，而用人单位也盖上了派遣公司的章。 因为我在该公司办事处工作了几个月时间，而在《解除劳动合同证明》中所写的经济补偿金额刚好是我这几个月工资的共和，现已单位解除合同关系已有一个半月多了，但仍未收到这经济补偿金，想请问一下在线律师，这《解除劳动合同证明》所提及的经济补偿金是怎么回事？是原公司要给我 ...
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，A2驾照，大概有3年的工龄了。现在的职位是司机，负责给公司开小车。最近公司买了一辆小货车，因此准备让其兼职负责开货车，一个月大概就不到一周的 。后来公司老总，准备强制调动其负责业务工作，其更是坚决不同意公司安排。他就等着公司主动解雇他，可以获得仅12个月的经济补偿金。 请 问，对于这种情况，公司如何 ...
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时给相应的竞业禁止经济补偿费，该补偿费为乙方上一年度的一个月至半年工资，甲方于乙方离职时向乙方支付。 针对以上问题，我想确定一下，一：焊接工程师职责是否属于 时签定的保密协议（全公司都一样，公司标准文件）里面规定的补偿上一年度一个月至半年的补偿金是否合法。比例是否恰当。三：如不合法，那么在适用于天津的 ...
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