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年公司高层变动较大,公司全部员工均该在2015年6月份该续签合同,但到2016年1月都未还大家签劳动合同,甚至之前入职谈好的年薪总额35%的绩效工资也不提 都一个人干两个人的活。我拜托各位给出个主意,这样的情况我们该怎么做才能要回应该属于我们的年底绩效工资?未签订劳动合同可以要求双倍工资吗?是否可以 ...
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