你好，我想咨询一下 我是2012年7月至2015年7月与公司签订了3年的劳动合同，现在说我对待客户态度不好，迟到早退这些理由来开除我！现在赔我一个 不是一次性给我，我该怎么做！谢谢你好，我还想咨询一下，10月份公司给了我们一份关于提成的发放通知，但什么没公司公章，没日期，台头也没也公司名称，但我们签了 ...
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我与公司签订的是一年的劳动合同（2008.12.01-2009.12.01），但是在第四个月的时候公司给我解除了劳动合同，原因是我没有签订新的劳动合同，请问我可以得到什么补助吗`？？？公司试用期是一个月，而且无保无金无险。...
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赔偿方式为最妥？ 3、基本工资概念问题： 我与公司之前所签订的劳动合同中，对基本工资有这样的定义：“第二十一条 乙方的月基本工资（若非特别说明，均为税前应 工作年限问题： 在劳动合同中，我与公司约定：2009年6月22日起至2009年9月21日止为试用期；试用期结束后与公司签订了1年的固定期限劳动合同 ...
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？这也是我们不明的原因。冶建各个单位及项目部都与公司签订了承包合同，但没有几个上缴费用的甚至还亏损，其员工每月都发二三千元。到头来还能做出欠发工资和生活费。 用作以丰补欠），以此补发我们多年来因资金被扣用而不能足额发放的工资及各种补贴。因为这是我们的劳动血汗钱，也是《劳动法》第三条、第四十六条、第四十 ...
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客户的沟通工作，平时工作勤勤恳恳。 从2008年年底至今，我的工资就经常被克扣，而且不止一两次，其原因是：我的出入货账目与公司的账目核对不上。 公司负责人称： 找到代替我的人！ 像我这样的情况，我还能要回我应得的工资吗？ 另外我还想请教一个问题，我们公司给员工签订的劳动合同是一式两份，公司和劳动局各有 ...
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近4年（2008年5月至今），我的公司在Y市，我是外派在Z县，负责公司商品在Z县的销售。Z县只有我一人与公司签订了劳动合同，还有一人是 公司正式派人到Z县盘点，核算结果是亏空35万左右。 9-11月我向客户收回了部分账款。11月份，上司给我施加压力，要求必须尽快还款，否则将报案。虽然公司的要求合情合理 ...
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我先过问一下，我毕业于09年7月，在8月1日与建筑公司签订的合同，试用期与正式劳动合同一起签的，试用期在4月1日到期，在12月1日公司安排造价员培训，费用公司出，但同时又签了一份培训合同，合同其中有一条规定，乙方(本人)违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后 ...
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公司的所有员工，把我们三个岁数的的人员辞回家，我们与公司争取我们的权益，公司不予，我们投诉到丰台劳动仲裁，劳动仲裁只接受了我的诉求，他们两个送到法院 提前1个月通知，辞人，要补偿1个月的工资。 2.根据本人在公司工作年限，一年补偿一个月的工资。 3.没有与劳动者签订劳动合同，要补偿11个月的工资。 诉 ...
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保障法第二十七条、第五十一条和吉林省实施《中华人民共和国残疾人保障法》办法第三十六条： 任何单位不得非法开除、辞退残疾职工或者解除与残疾职工签订的劳动合同。请问律师，我妻子撕了补偿协议书，他们决定不让我上班，合法吗？...
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选择办公楼，办公室装修等，（现在的老板是我以前的一个茅台全家福酒的代理商）重那时起一直到现在，期间14年春节前老板就发了1500元的红包钱，工资未发，节后 工资金额事好多也只是口头协议的，至今也未签订劳动合同；但到7月底的时候，老板的老公过来接管公司后，从8月到现在每月开始给我发工资，每月2000元… ...
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