没签合同无故辞退员工怎么给补偿...
//www.110.com/ask/question-1565071.html-了解详情
公司于2015年3月与我签订劳动合同并备案，于2015年8月无故辞退，我没有过错，公司辞退无正当理由，从上班开始没有给我缴纳保险。请问我能得到什么赔偿？...
//www.110.com/ask/question-4451787.html-了解详情
我是在一家私营企业上班，未签劳动合同，试用期已满，工作时限快4个月，现被无故辞退，请问可以要求哪些赔偿...
//www.110.com/ask/question-2228393.html-了解详情
用人单位以“公司暂时不需要那么多人员”为由，将我辞退，而且是昨晚通知我，就要我今天办完交接走人。我5.8入职的，入职的时候签了一份试用期协议 月工资一部分是对公账户转的，一部分是支付宝转的。 转正还没有签正式合同。 像这样被无故辞退情况，我可以要求他赔偿我额外的工资吗？就是多付我一个或两个月的工资,该 ...
//www.110.com/ask/question-11892662.html-了解详情
，现在因为我拿了同事100块钱，被摄像头录了下来，员工反映激烈，公司要我自己辞职，我不辞，便因此辞退我，我该要求哪些赔偿，需要什么证据呢，公司可以单方面 拒绝补偿，我想知道，我这种行为有没有这么严重，公司的理由合法吗？而且这期间，如果我不去公司上班，公司可以说我无故旷工吗？我有公司发给我的辞退信息，有 ...
//www.110.com/ask/question-1855729.html-了解详情
我是上市公司的一名员工，2014年7.28日入司，无故被开除，上班9个月了公司也并没有和我们签订劳动合同。试用期为2个月，过后也不给予转正，直到2015.2月份开始转正。公司应怎样赔偿我？？？我本属于上市公司员工，被公司领导滥用职权给划分到别的公司辞退。...
//www.110.com/ask/question-4002716.html-了解详情
没有任何书面签收！直接发的那种！）现在淡季生意不怎么好！9月28，29，30我申请请假，老板不予批准，还要辞退我！还说我是自己要辞职，27号就不要来上班！工资看他心情决定发不发！请问我该怎么做？...
//www.110.com/ask/question-2877907.html-了解详情
被公司无故辞退，没有一点赔偿，员工建议赔偿，公司以员工愿和公司同甘苦共患难为由，让员工回公司上班，领基本工资，以这样的方式来对付员工。应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-865616.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务