我口头提前一个月申请了辞职，到月底公司让我晚几天，我就旷工了两天，算自动离职吗？公司说我自动离职了，不给押金和当月工资，我该怎么办？...
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叫我去人力资源部报道，结果人力资源部总监说：“你多休息了3天，你们部门经理说你旷工3天，把我交到了人力资源部。”接着总监说：“按照酒店制度，旷共三天， 有人读过，我也2012年3、4月份签过酒店购买的合同，合同上面没有说明旷工3天，自动离职一说。现在端午节放假，我还在酒店住着，人力资源部叫我6月25号 ...
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人员叫谁值班，然后调休一天）。但我上周六没去值班，公司要算我旷工对我处罚，或者让我自己离职就不处罚了。鉴于我们公司年终奖以借支名义发放，如果不满一年离职，要扣借支的钱，也就是年终奖。请问公司这样子合法嘛，找律师赢得几率有多大。...
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三天再走怎么办？3.像我这样情况，辞职了，用单位给我出示什么证明么以便不妨碍我找下一个工作？4.公司规章上说，试用期前15天两天旷工视为自动离职，像我这种情况如果我自动离职了，会不会不能签下一个工作？ 请详细说明，非常感谢！...
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我在一家私企工作2年，合同到2011年7月到期，因旷工一天被公司辞退，离职的时候，答应赔偿我，2010年6月21号离职，至今仍未给我赔偿金，我想知道，他应该在什么期限内赔偿给我呢？赔偿我多少呢？...
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我在重庆纬创资通上班1月25号进纬创，劳动合同不是3月8号发工资吗，我1月28号跟组长说3.8申请离职，组长不肯.然后我7号旷工不做了，8号也没去，是不是上个月工资也没有了...
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律师你好！我一个月前在公司打架而主动离职，当时事发第二天老板给我打电话来我给他说不干了，这一个月就一直没见过老板，之间也去过公司但老板不在。在打架之前的一个月也曾两次口头向老板提出口头辞职，请问我可以追回部分工资吗？而且今天去公司老板以旷工要求我赔偿1万多损失费这合理吗？...
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