今天劳动仲裁结果刚出来公司赔偿我5200元，向法院提出诉讼的金额是否必须与劳动仲裁申请的一致？诉讼时可以增加金额吗、...
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授权均有明确的奖励制度，公司也一直按此制度给予奖励，但2011年10月我们申请的专利奖励时却只发了50%，另外50%公司说以后补发，但之后一直未补发 设置一系列条件，要考察3个月，如无违反方补发。请问公司是否违法了劳动法？我们是否可以申请劳动仲裁？（个人觉得，奖金是我们工资收入的一部分，公司无权扣发。 ...
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证据。 此公司是中国注册的外资公司，我本人是外籍中国人。不知道是否可以通过劳动仲裁解决此事？ 我也愿意聘请有能力有经验帮忙的律师朋友，帮助我准备劳动仲裁的申请材料。 谢谢 Brian...
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，但没打到，被人劝开了。。现在工厂因为这事把我开除了,我这种行为可以拿到补偿吗?如果可以拿到？请问补偿标准是什么？如果申请劳动仲裁，我赢了，工厂是否需要支付我双倍补偿金？...
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但是辞职后去询问说辞职的就没有了。辞职后合同中提到的就补发。没有提到的就没有。钻合同的空子。这样的情况怎么办？是否可以申请劳动保障仲裁？要准备什么材料？...
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但是辞职后去询问说辞职的就没有了。辞职后合同中提到的就补发。没有提到的就没有。钻合同的空子。这样的情况怎么办？是否可以申请劳动保障仲裁？要准备什么材料？...
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但是辞职后去询问说辞职的就没有了。辞职后合同中提到的就补发。没有提到的就没有。钻合同的空子。这样的情况怎么办？是否可以申请劳动保障仲裁？要准备什么材料？...
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我认为80元太低，双方协商不能达成一致。到当地 （县级）劳动监察大队问被指到仲裁科，仲裁科答签的是协议，协议只能双方协商，待岗期间生活费没有规定必须发多少，即使申请劳动仲裁他们也没有执行的标准。问待岗期间的生活费劳动合同法有没有规定发放的标准？如果有标准，单位是困难企业的是否可以不按标准发？现在 ...
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和公司要求申请了20天探亲假，获批。但随后公司以7-9月为劳动竞赛月，不能够请假为由，扣除了我10月份的绩效奖金，并告知随后一切一次性奖励均将按比例扣除（包括季度奖、节日奖、年终奖）。总扣除额度已相当于两个月薪资总额，且扣除部分不提供明细账单，请问公司行为是否合法？我是否可以申请仲裁？...
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