请问：2012年北京市最低工资标准是怎么计算?规定最低工资标准1260元！是指与公司签定的基本工资不得低于1260元吗？还是实发工资不得低于1260元？与公司签定基本工资1000元是否违反北京市最低工资标准规定？基本工资1000元+补助+奖金实领工资高于1260元是否不违反本规定？...
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我在一家私企工作 没有签订合同 非北京户口 2012年3月上的生育险 12年7月准备休产假 公司在产假期间可能会以北京市最低工资标准给我开工资 我不知道会是多少啊 另外4个月产假过后 哺乳期有工资吗法律是怎么规定的呢?...
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我所在单位是中铁六局下属单位。对下岗职工没有按照北京市2012年最低工资1260元的百分之七十支付生活费。我怎样维权？...
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我舅舅2012年在一家物业公司做维修，签两年合同，未给上保险，合同到期后未续签，目前仍在上班 2013年开始，他利用休息时间在另一家单位上班，签合同 需签合同是否违法，是否可以索赔？ 3、现第一家单位要辞退他，是否可以索要辞退赔偿，n+1个月工资？ 4、第一家单位要按北京市最低工资标准支付，是否合理？...
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请问： 假病假规定是北京市最低工资的80%，请问这个80%的标准是扣保险前的，还是最后实际发放的工资呢？ 请帮助？...
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刚开始搞基建，人事处说我女儿无医学背景，医院无法安排工作。我女儿无奈之下于2012年8月自费去了英国剑桥大学做研究。9月下旬医院人事处要我女儿签“北京市事业 8条“对已签订聘用合同，但未被聘任上岗人员的安置”精神，医院应支付我女儿不低于北京市规定的职工最低工资标准。那我女儿到底需不需要退回已发的工资？ ...
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5年多，签订了北京劳动合同，目前有效期至2012年7月。每次签订的劳动合同上，需要填写工资标准处公司都没有填写具体金额(一直空白)，但写有“按xx 的现行薪酬制度执行”，劳动合同中没有详细准确填写工资金额及工资的构成，写有“不低于本市最低工资”。但是有每月工资条（显示基本工资5000元）及公司盖公章的 ...
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民终字第09952号 上诉人（原审原告） 北京博度科技发展有限公司，住所地北京市门头沟区潭柘寺镇政府院内。 法定代表人张彤，总经理。 委托代理人于娜，北京浩勤律师 应继续履行。彭璐璐自2014年6月1日至8月12日期间并未实际到岗工作，应当以基本工资或最低工资为标准计算赔偿数额。一审法院以每月6000 ...
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，给办理了北京户口。 来了公司，才发现工资不高，而且保险交四险一金，都是按北京市最低标准缴纳的，并且2010年以后，住房公积金单位每月只扣钱，一直没有 要两三年），项目工作环境也不好，待遇也不高，自己不想去项目上了，2012年春节过后，自己申请留在北京工作，单位说不去就项目不行，要么就辞职赔钱。 合同 ...
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5年多，签订了北京劳动合同，目前有效期至2012年7月。每次签订的劳动合同上，需要填写工资标准处公司都没有填写具体金额(一直空白)，但写有“按xx 的现行薪酬制度执行”，劳动合同中没有详细准确填写工资金额及工资的构成，写有“不低于本市最低工资”。但是有每月工资条（显示基本工资5000元）及公司盖公章的 ...
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