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设计院欠员工奖金
构成，年终再根据到账情况按固定比例核发年终奖。目前劳动合同期限已到，单位不再
与
我续签，并在合同期满一个月之前无任何理由将我辞退，仅多支付我一个月的 分奖金都不予结算。合同里面未注明奖金及核发比例事项，仅注明了每月
基本工资
，但该
工资
已低于全国平均
最低
水平。奖金比例仅是领导口头所说，之前是按该比例核发的。 ...
//www.110.com/ask/question-4745628.html-
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