6月16日，劳动合同约定有员工提出转正申请，经考核合格后转正，考核不合格用人单位可以延长试用期或者辞退。2014年5月20日财务总监突然找我谈话说试用期不 的招聘信息，公司状态目前为大量找人阶段，各项制度不完善。这个可以视为没有录用条件吗？ 还有我能否申请补齐之前因实际工作和签订劳动合同岗位之间的工资 ...
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我是用人单位，在试用期解雇员工，并且有证明该员工不符合录用条件的书面文件，用人单位还需要赔偿员工吗？...
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实习期内参加培训,考试(不是技能考试)最后1名,被通知辞退.请问,他们这个理由成立吗?我国《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; 我没有被告知最后1名要辞退.用人单位也没有与我签定劳动活同....
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一个星期前，我到厦门人力资源服务中心找了一份工作，一开始里面的人就叫我先交500块押金，如果用人单位不录用或者工作三天后就退还押金，可是一个星期过去了，不仅没人通知我去上班，而且我去人力资源中心退押金，里面的人不退还给我，我应该怎么办，我可以运用法律手段维护我的权益吗？...
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