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辞退
的经济补偿
员工
写辞职报告。 本人是11年8月入职,已经过了试用期。按照劳动法的相关规定,公司
辞退
员工
,要
提前
30天下达书面通知,或补发一个月工资。同时,如
员工
在该 作为劳动者肯定是要维护的。所以,您也不用扬言要开除我,因为即使如此也不能逃避
用人
单位
应当履行的法律责任。再说了,您凭什么开除我?就凭我没有听您的话 ...
//www.110.com/ask/question-956655.html-
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