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劳动合同。 2, 用人单位没有买社保 :申请补缴 3, 赔偿克扣的工资及25%补偿金 4, 公司不缴纳社保克扣工资解除劳动关系要求厂方赔偿经济补偿金 事实理由: 2008年3月 。 进厂时我们就谈好了工资.进厂后老板迟迟没有签定劳动合同,在做了快半个月后才叫给身份正去复印,一直到2008 ...
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劳动合同。 2, 用人单位没有买社保 :申请补缴 3, 赔偿克扣的工资及25%补偿金 4, 公司不缴纳社保克扣工资解除劳动关系要求厂方赔偿经济补偿金 事实理由: 2008年3月 。 进厂时我们就谈好了工资.进厂后老板迟迟没有签定劳动合同,在做了快半个月后才叫给身份正去复印,一直到2008 ...
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实习期内参加培训,考试(不是技能考试)最后1名,被通知辞退.请问,他们这个理由成立吗?我国《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; 没有被告知最后1名要辞退.用人单位没有签定劳动活同....
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