市某局下属的一家集体所有制企业，因为主业是医疗卫生，所以在职职工的工资和退休人员的养老金待遇一直按照事业单位制度执行，是自收自支，自负盈亏的单位。 2013 说按照事业待遇安置，参照的文件有： 1、《海南省人民政府关于进一步完善非企业化管理事业单位养老保险制度的通知》，琼府〔2008〕27号； 2、《 ...
//www.110.com/ask/question-10331507.html-了解详情
是我提出辞职的！公司让我一个月之后但是我有事！他说让我连着旷工3天自动离职！我之前有些罚款非要我交上！要不不给我开工资！这样合法么但是我正常20好开工资！到今天还没有开！管理人员说我要先交罚款才能领工资...
//www.110.com/ask/question-3796007.html-了解详情
15.5小时，日工作超时7.5小，一月四周20*7.5*10（最低小时工资）＝1500元。5个月，加班费计：1500*5＝7500元 四.要求退还 要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 三， 根据45团二中宿舍管理人员工作时间规定（附工作时间表）14：00-15：30 19：00-20： ...
//www.110.com/ask/question-11101490.html-了解详情
支取总以没钱，过几天的，你这个月借多了，为借口拖延，拒绝支取工资。 10月17日外出工作，坐车返回期间车辆肇事，一行6人多少都有些伤， 严重 把拖欠的工资归还，我们不在为他工作， 但老板以没钱，管理人员不对取账目拒绝支付工资， 注明：公司没签订劳动合同，公司是否有营业执照不知！ 问： 我们该如何处理 ...
//www.110.com/ask/question-5082397.html-了解详情
广州做船舶修理劳务的生意，后来5月份朋友生意发展到重庆做造船劳务，找不到合适的管理人员，而此时我刚好被单位辞退。朋友甲便请我与其合伙经营重庆的业务。当时因为 带人过去施工，按照甲的要求我们带人去了重庆。后来出现亏损，朋友不愿意出员工工资，没办法因为人是我找来的，我只好从朋友乙那里借13.2万元发完员工 ...
//www.110.com/ask/question-2032757.html-了解详情
流失和违法违纪行为，向主管机关反映，已审计存在许多问题 我是一个国有企业财务人员，单位存在国有资产流失和违法违纪行为，向主管机关反映，已审计存在许多问题， 万，都没有责任，每年有200万资金出入去了哪里？我坚持原则说实话，加强财务管理却没有发展的空间，这个社会还需要正义吗？以后我凭什么原则做人做事？ ...
//www.110.com/ask/question-9134443.html-了解详情
在日常经营中仍有部分客户结算不及时，很难要回，在2010年新员工入职，负责该部门的管理工作，从开始入职时公司财务部门也没有将应收账款的管理做任何的规定 房产进行扣押？问题补充：1、想追回应收账款，最好的解决途径是什么？2、现公司对当值人员停发工资，当值人员应怎样维护自己的权益？3、当值人员在有业务开展 ...
//www.110.com/ask/question-3205135.html-了解详情
遵纪守法的弱势企业就理应受到退货无门，货款讨要无果，临近春节，还拖欠着员工的工资无钱支付、企业濒临破产倒闭的恶果，更不要想能让该公司赔偿经济损失了 重视吗？ 山西威特食品有限公司法定代表人史相玉13593169797（此人很牛，他的公司管理人员告诉我，我们老总对国内客户的电话是不接的，他只接外商的电话 ...
//www.110.com/ask/question-1225739.html-了解详情
员工以及海南、营口安家人员除外），由人事部在招聘录用时进行确认，并按照补贴标准，直接在当月工资中发放，补贴部分不参与绩效考核。补贴标准为：（1）海南区域经理层以下管理人员享受岗位工资总额15%的地区补贴。 然因人事部相关人员在招聘录用时未告知该部分内容，且盲目地把本人信息确定为 ...
//www.110.com/ask/question-2019241.html-了解详情
上班时间外出吃早餐，给老板看到。 公司未对本人进行任何书面性的通知，就扣我工资（第一份劳动合同签定只有基本工资，后补了一份协议将工基本工资分成两部分，后又 /按目前情况，公司想接此机会要本人离开（本人是一名管理人员，由于公司管理成本高，用各种方式逼管理人员走），按此情况本人是否可以提出解处劳动合同，将 ...
//www.110.com/ask/question-825146.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务