聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的； （4）故意把稿件内容外泄，给 ，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用 ...
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情况。 首先，公司要求我赔偿1000元的违约金。在签定就业协议时，公司并没有在“用人单位对毕业生要求”一栏中做任何要求，这一栏没有填写任何内容，也没有用笔 “你已经辞职了，还要什么补助。”我觉得这样很不公平，于是公司不给我们提供住宿的，造成的损失公司也应负担一部分。不知道我这么想有没有道理。 希望能有 ...
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