有事做都要加班。现在我们就是星期一固定要加班，然后有事做晚上就要加班，这样合理吗？ 2.节假日，9月3号放假一日，然后星期日补回，而且没有两倍工资的。之前端午节6月20号~21号放假，不过下过星期日补回。这样合理吗？ 我们公司大概只有150人的灯饰厂。我们公司还有这样的规定 ...
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得到解决！您好，我是哈尔滨市肯德基的一名兼职员工，我在工作的过程中发现了一些问题。一是法定节假日例如清明节放假三天，按规定3天假期应该是每天给平时3倍的工资，而肯德基只在节假日第一天支付平时3倍的工资，后2天则是普通工资。国庆节则是前三天支付3倍的工资，后4天 ...
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我的家人刑拘已经34天了，可是检察院还没有下逮捕与否的决定，明天就是35天了，后天端午节就放假了，检察院节假日会不会下通知，看守所节假日会不会放人啦?谢谢...
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我们公司没有设定节假日.在国庆等法定节假日也不放假.只是发了福利.这样是合法吗?我们进公司时规定每个月2天休假日.但是由于生意冷清.老板没有通过我们劳动者的同意决定改变原有的休假日.多加2天.但是这2天是没有工资的.要从我们的工资相应的扣除....
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单休，施行黑白班轮班制度，白班9-17，晚班15-23，然后周末其中一天会轮到上全班，即9-23点，公司不算加班费，这算违法吗？这次抗战纪念日，不放假也不调休 听说其他节假日我们也不放假 我5月份上班到现在 说好的3个月转正 然后到转正的日子后 跟我说 延长到9月1号 ...
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前两天报名了一所学校，新东方烹饪学校，签协议之前说好的每个礼拜双休，但是签完合同之后校方说每周只休息一天，并且五一，端午，清明，元旦，中秋，等国家法定节假日都不放假，而且在校期间学习的时间很少，大多数时间都是在干活，我现在想要退款，而校方在签协议之前说明钱款不退，我该怎么办？大约有两三万...
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