今年14年1月13号通知我公司因财务问题，要精简人员，要求我1月14号办理工作交接，请问公司应该怎么样经济补偿我，还有就是涉及到五险一金，应该赔偿吗？还有就是，现在马上就到年底了，我公司27号放假，还有10个工作日就放假了现在公司提出裁员，是不是本月的工资应该全部发放，还有年底的奖金，怎么算呢？...
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把丝绸管划分到旅行社而后跟总公司解除合约，五月底，旅行社宣布倒闭，公司裁员，公司按照一年的工作经验赔偿了一个月工资，加未提前通知一个月，现在交接盘点亏损6千多，公司让部门主管赔偿3000，我们余下三人各1000 是否合理！离职的任何手续，赔偿的金额都已经办完2.3个 ...
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