在今后的工作中月薪也就7、8千，我中途就要辞职，新换的校长给我发信息说年终奖时补齐年薪，并从当月起给我涨了一级工资。一年后再次开学时工资不但没补齐 ”不是说好的恢复教学岗位后上岗吗？”。又过几天我就接到了学校寄来的”解除劳动合同通知书”，这令我茫然不知所错，失去了工作又过了找新工作的最佳时间我该怎么办 ...
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我们公司以前没有考试 现在老板随便出题考试！第一次不合格 扣除 技能工资,绩效工资、季度奖{大概800元左右} 第二次考试不合格扣除年终奖｛3000块左右｝ 第三次不合格自动解除劳动合同！请问这样做合法吗？...
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