恳请告知；谢谢！尊敬的律师您好！ 请帮忙确认我司给的”解除劳动合同通知书“是否能解除劳动关系 1） 我的劳动合同是无固定期。 2） 公司给我的解除通知 合同通知书 王洪桥先生； 经双方协商一致，于2018年05月22日解除您与本司的劳动 合同关系。请您于2018年05月22日至公司签署离职协议书， ...
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单位是1996年发的解除劳动合同通知书，一直没有发给我本人，到2007年我的爱人才去帮我签字，然后我2007年8月份办了退休（自己交了23000元退休金 ），在1996年至2007年间单位 一直没有给 ...
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需要负法律责任吗？期待您的回答！如能得到实际帮助，也愿意付劳动报酬！昨天收到解除劳动合同通知书，理由是严重违反公司的规章制度，寄快递时有发短信给我，说收到签字寄回下联，现在通知内容写6月16日起解除劳动合同，7月1号之前到公司办理解除劳动关系手续，请问需要去公司吗？还是说直接寄回即可！...
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，说是集团要求像我这样的专家级教师要督导全体教师工作，我极力反对，没有接受；去劳动监察大队反应情况，调解结果是要么恢复我教学岗位，要么补齐我年薪并赔偿一个月工资后 说好的恢复教学岗位后上岗吗？”。又过几天我就接到了学校寄来的”解除劳动合同通知书”，这令我茫然不知所错，失去了工作又过了找新工作的最佳时间 ...
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无故降低2,163.6元 且并没有与我协商 现我的手里有本月的工资条和劳动合同与建设银行工资详单 1、要求要回6月少发的工资2163.6元 合同并要求公司赔付我补偿金 我已经去劳动人事争议仲裁员立案进行劳动监察 请问我在这期间是否应该正常上班？并给公司发送解除劳动合同通知书？ 我要求的赔偿是否可行？...
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收据，到2008年自己从这家韩企公司离职时，该交款收据和所有房租租赁的合同文件等一并交给当时的部门领导，但08年6月已离职的我竟然在09年 租赁合同的文件都交给了我以前的朝鲜族领导......现在据他说是没有 但是我离职的时候 公司都是确认好 账目没有问题才批准离职 然后给我开具的解除劳动关系通知书， ...
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我违反公司规章制度被公司开除了，公司不支付经济补偿金。还事后补了劳动合同解除通知书。我请假公司不批准。。还以此理由说我旷工。结果把我开除了。我确实三天没上班、但我第一天电话通知的公司有专业律师团队。而且我又是外地人。如果劳动仲裁我输了可以上诉吗...
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