到我们的会计却说公司只会发我上个月的工资，可我是离职，难道我这个月的几天白做了吗？（我在的那家公司并没有和我签合同因为我是在试用期）上个月也被那老板耍了回，一开始和他说好的是1650/月的工资。到了月底他故意找出我的一些工作中出现的错误，没经商量就扣了我200块钱。 谁 ...
//www.110.com/ask/question-36440.html-了解详情
你好。。我在武昌街道口一家传媒公司（经理说是北京上市公司在武汉的分公司。。根本不是)上班。10月27入职。没有签劳动合同，周末双休。11月28号和经理辞的职面试的时候说的是。试用期三个月底薪1800+提成。观察期三天。。如果三天内离职的话没有工资。如果可以。从第一天上班起算工资。。但是 ...
//www.110.com/ask/question-3058221.html-了解详情
我在中国电信的一个营业厅上班。做了一个月在试用期内。是4号离职。公司说28号给我发工资。可是发工资的时候却一直拖延。还说我在发快递的时候 写代收货款。操作失误把用户的600元的单撤了。这个林林总总加起来居然说要扣我1千多、在那里上班整整一个月没有缺一天班。现在这样子一扣还发下来的工资不到1000.而且 ...
//www.110.com/ask/question-2817825.html-了解详情
道理吗？ 我2012年5月5日进公司，我只是一名一线的普通员工，试用期月薪2600元人民币（没有交五险一金）,4个月后转正工资还是2600元人民币（交五险一金 经理签的字我不知道），但之前我并不知道，加上为了赶工期我们加了很多的班。现在公司坚持要我还钱才能办离职手续，我该怎么办？最后，我没有签劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-1436158.html-了解详情
的时间，我依然没有收到应得的工资，给老板娘打电话，她说这次的失误我要全部个人承担，我试用期的工资是3000-3500元，她按照3000给我算，加上为公司垫的100多元 过的数据才发出去的，理应错误不在我。后来说要各承担一半，那我本来急着离职出国的也就不计较了，可是她这样直接扣掉，一个通知也没有，我觉得 ...
//www.110.com/ask/question-2850744.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务