医院与我在进修前签订5年工作合同，如未满5年赔偿5倍，进修时间一年，期间发放我基本工资共计一万元，并提供我住宿水电及往返路费等费用约一万元，进修费用约一万元，现在我要求辞职，医院要求我赔偿5万元，这样合理吗？在法律范围内我该赔偿多少钱？我该通过什么途径解决呢？谢谢，谢谢，急盼您的帮助！！...
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我是一名在编的医师，去年到外面进修学习5个月，期间医院给我全额工资，劳务费及各种待遇，现我因个人原因，已让医院提出辞职，医院已同意，问医院要扣我的劳务费及工资是否合法，我按正常法律途径应该让医院赔偿哪些费用。...
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我是医院上班的护士，医院上班期间曾进修一个月，签订了一分合同，若离职需赔偿医院2万人民币，是医院进修期间的费用。还得赔偿其他补贴及其利息。我想咨询这样符合劳动法吗，我应该要赔偿的吗？...
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