，有事业编制，进来时签订了事业单位聘用合同。去年医院送我出去进修三个月，又签订了一个进修协议，说是进修后要在医院工作满五年，如果达不到，要赔偿违约金10 。但是我看了下，当时签订的事业单位聘用合同，上面写的是如有违约只需要赔偿进修费用，还要依据为医院服务年限来逐年递减。这两个约定是有冲突的，我想问下 ...
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我是一名护士，刚进修三个月回来，现在想辞职，医院要求按进修协议赔偿，赔偿金包括三个月所有的工资奖金和进修费用以及未服务年限（四年）的所有的工资和奖金。按一个月平均收入4500块算，要赔偿高达二十几万。虽然劳动合同法中规定违约金不能超过培训费用，但是人事科就是按医院的协议去强制要求，我该怎么处理？...
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进修协议赔偿 您好，想咨询一下，我们刚到一个医院就开始派我们出去进修，并签订了一份协议，协议内容有：进修结束后，服务期未满三年，就得赔偿进修期间的所有工资、补助及进修费用，并且还要赔偿违约金50000元，先目前回到医院，工作了三个月，还未签劳动合同，了解情况后，就想辞职，最后怎么赔偿啊?...
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工作，现在辞职了 1.科室不还给我的护士执照和其他的证件，说让我赔偿进修费用才还给我，我还没有赔。 2.进修是在2015年4月-9月，合同是2015年9月-2017年9月。合同有说要结算进修培训费用，真的需要赔偿吗？ 3.公司没有给我交社保，只让我自己买养老保险，之前一直没有提过 ...
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进修合同赔偿。私立医院工作1年至今未签订劳动合同。去年8月~今年2月应医院要求进修半年，进修费医院因关系只支付750元无发票，进修期间工资每月1600元，规定工作年限5年。违约按培训所有费用包括工资，进修费，福利十倍赔偿。现在我要辞职，要赔偿多少钱？...
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):其中一条是"进修回院后5年内,原则上不得调离医院.若要调离医院,必须扣除所缴进修费用及进修期间的一切福利待遇"(进修期间医院支付进修费,住宿费7000多,每月工资1000,补助300),请问:我的想离职,我的问题是具体赔偿,大多数律师回答得太模糊了,只说按合同赔偿,我也知道要按合同,按字面理解, ...
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您好，想咨询一下，我们刚到一个医院就开始派我们出去进修，并签订了一份协议，协议内容有：进修结束后，服务期未满三年，就得赔偿进修期间的所有工资、补助及进修费用，并且还要赔偿违约金50000元，先目前回到医院，工作了三年，还未签劳动合同，了解情况后，就想辞职，最后怎么赔偿啊?回到医院工作三个月...
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我是一名医生，进修时签订进修合同，要工作满五年才能离开，如果违约需要退还进修费用，并每年赔偿2万元，连续五年，如果不到五年想要辞职，这个合同具有法律效力吗...
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你好，进修合同约定工作年限为6年，在这期间辞职要赔偿进修费用的三倍，还包括工资和保险费用，这合理吗？...
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律师你好，我单位派我外出进修，是专项技术的性质！约定进修结束必须工作满5年，否则赔偿5万，现在我上交辞呈后通知要赔5千，可是我进修的费用就只需900元，而且是我自己支付的，单位也没给报销，这样的赔偿合理吗？谢谢追问：如果单位要求我偿还进修期间的工资福利合理吗？谢谢...
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