《就业协议》之补充协议中要求必须在单位工作满5年，否则缴纳5000元的违约金，是否合法？是否适用于《劳动合同法》里的单位不得以任何理由要求支付违约金，除了单位出资的培训？（前提是我已经和他们签订了事业单位聘用合同，合同期未满，现在提出辞职，他们要求支付违约金）...
//www.110.com/ask/question-4176683.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·就业协议违约金
- ·能否要求保险公司理赔
- ·行政起诉状
- ·是否犯法
- ·哪些情况可以申请劳动仲裁
- ·自己申请工伤鉴定
- ·城乡规划法
- ·企业不缴纳养老保险违法
- ·企业没有和员工签订劳动合...
- ·民事责任的方式
相关搜索