后才替本人购买社保） 5/、社保并非按本人的实际工资申报购买，实际申报购买社保的工资比本人的实际工资要低； 如果现在裁员或解雇，具体应该要怎样赔偿...
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，有一名在职行政人员正处在哺乳期，因北京公司已没有合适岗位，把她调到河北地区，她不愿来，但是法律规定哺乳期不能裁员，请问有什么好的建议吗？怎么能合适的处理呢？对方不愿自动离职，如果按裁员走，支付她个人经济补偿，这样可以么...
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A是大华公司员工，负责公司工会的财务项目，因为被公司列为裁员对象，心存不满，即将离开前，将电脑植入病毒，导致资料紊乱，无法恢复，已无使用价值。并且该财务资料仅存一份，无法拷贝。问：A的行为违反了什么法律法规，将承担什么责任？如果无法判定A是故意植入病毒的，又是什么情况？...
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因公司裁员，本人与公司存在赔偿金的劳动纠纷，公司为避免赔偿金，通知我涉嫌伪造财务报销单据，因为我公司财务报销审核严格，报销一笔费用需要同时2 ...
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我是一名助理医师，我的领导逼我写假病志，我坚持了好久 不写，也得罪了好多人，但现在他下了通碟是由副院长转告的， 我又不敢不听，因为现在效益不好，要裁员，我要是让这个副 院长给 签个声明之类的，就是逼我写的，出事了与我无关的内容。 有了这个要是真出事了我还会有责任吗？...
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我和公司签约了，但现在公司还没让我们工作就裁员，而且未经学生同意，公司自做主张将三方协议寄回学校合理吗？...
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30日休产假，2012年5月7日到岗上班，公司以岗位人员饱和为理由说无法安排工作，并称我无法从事公司其他岗位工作，正好赶上公司经济危机裁员声一片，领导直接让人事通知我回家。并不提任何赔偿事宜，请问我应该得到怎么样的经济赔偿，如果单位一分都不想陪我该怎么办？...
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如果公司为了减少给员工的经济补偿,而给员工调动工作,工资按岗位下调,并不符合该员工的工作.员工不服从分配,要按什么方式处理呢.算是员工违约,还是公司裁员,给员工补偿?按调动工作前的工资补偿吗?如果合同上没有岗位这一条,如果是服务人员转成销售人员.或者调到异地工作呢?...
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