元,有一部份人完全得到了享受.其中一部份人分文没有,没得到的去找权人说理,权人却推三阻四,最后回答没有钱发给你们,请问党和政府对民众的关怀和一系列恚民政策只 期限,以上所述事实，以前克扣的不谈,受害人应不应该从1998年1月1日签订劳动合同之日起得到应有的同等待遇享受。以上所述如有不实，我承担一切法律 ...
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要开），导致墙倒塌，压死墙一边同在工作的同事，还有这单位没有与伤亡人签订劳动合同也没有给交社保，此事发生后，报案派出所，派出所结论是1、单位安全生产 人的责任（派出所说已上报安全监部门）但目前单位照常工作，也没有停业整顿，与没死人是一样。请问这个的重大事故发生，是不是管理现场安全管理有严重问题，老板有 ...
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要开），导致墙倒塌，压死墙一边同在工作的同事，还有这单位没有与伤亡人签订劳动合同也没有给交社保，此事发生后，报案派出所，派出所结论是1、单位安全生产 人的责任（派出所说已上报安全监部门）但目前单位照常工作，也没有停业整顿，与没死人是一样。请问这个的重大事故发生，是不是管理现场安全管理有严重问题，老板有 ...
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着A说其没有职业道德，A用手挡回去了，后来发生了打架事件，请问A用手挡了这一下是属正当防卫还是先动手？因为两个人事后都不承认自己先动手，我按卖场的管理 她就要赔偿她的损失，我司未和导购员签订劳动合同，只和她的厂家签了合同，也就是替厂家管理，监控调不到，两个人都说自己没有错，我们商场需要对导购员赔偿吗？ ...
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着A说其没有职业道德，A用手挡回去了，后来发生了打架事件，请问A用手挡了这一下是属正当防卫还是先动手？因为两个人事后都不承认自己先动手，我按卖场的管理 她就要赔偿她的损失，我司未和导购员签订劳动合同，只和她的厂家签了合同，也就是替厂家管理，监控调不到，两个人都说自己没有错，我们商场需要对导购员赔偿吗？ ...
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，是他自己要开），导致墙倒塌，压死墙一边同在工作的同事，还有这单位没有与伤亡人签订劳动合同也没有给交社保，请问这个的重大事故发生，是不是管理现场安全文明管理有严重问题，包括电线等也是杂乱无章，老板有直接的责任，能要求给予停业整顿。重大安全生产事故罪，有关责任人 ...
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工作,于厂家签订正式劳动合同。2012年10月份左右,在我与另一名员工当班期间丢失一件皮草,进价为26000元,当时已经报警。我专柜没有单独的监控 的约定为:违反本规定或劳动合同约定解除劳动合同,对甲方造成损失,应赔偿下列损失—对生产、经营和工作造成的直接经济损失。 请问,我是否需要赔偿,赔偿金额为 ...
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期限劳动合同。根据“新法优于旧法”的司法原则，王辛庄镇政府依法应当与我签订无固定期劳动合同，其作出辞退我的决定，应属于违法行为。 综上，我请求区长 里，政府相关通知或政策从来没通知过我。（即便说我没在编，那我为什么没有1998年下岗费，2001年政府出台事业机构改革5万元下岗费任何经济补偿。竞争公务员 ...
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，因为学校是全额财政，并且是干部身份，你们不是干部身份，所以你们签订一份劳动合同，”后据我们了解，公司全名是教育局学校安全质询服务有限公司，公司的法人 工资渠道，是教育专项经费上缴财政局，经财政局转变为合法发放为我们的工资。 请问：这种没有任何编制，所谓的教育局成立的公司，是符合安置程序吗，公司有没有 ...
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像其他人透漏，并且公司没和我签劳动合同，所以也没有和我签订保密协议。公司是将这些内容做为不向外公开的。请问：1.这证据是否属于商业秘密2.是否已经构成侵犯或则泄露商业秘密罪3.按法律应当如何处理...
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