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请问19年到公司上班,公司未给员工够买社保,2021年开始够买社保,也没有签订劳动合同,这种能起诉公司吗?...
//www.110.com/ask/question-16074963.html-了解详情
我目前在一家公司工作一个多月了,入职之前谈的没有试用期正常缴纳社保。4月10日报道说签合同,到了之后又推到4月11日,4月11日入职又 的试用期,5月11日到了又说两个月试用期,在此期间未签订劳动合同,也没没有发工资和缴纳社保,请问目前离职的话可以要求他们缴纳社保吗,如果他们不缴纳是否可以申请劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-16233431.html-了解详情
,1.我父亲现在的情况,他入职,离职没有签订劳动合同,全部口头通知2.劳动工资没有按照当地最低标准发放3.没有未入职员工缴纳社保4.我父亲属于残疾人,他们的物业公司属于街道物业,作为政府的物业公司,不仅不带头维护残疾人的权益,反而起反方向作用,增加残疾人自卑感,我想请问我该怎么为我父亲维权!...
//www.110.com/ask/question-16103350.html-了解详情
你好,自2019.07入 职会计 2022.02干完一整个月主动离职 这几年里没有签订劳动合同没有为我缴纳社保,现在我已经离职,还拖欠了我1和2月份工资。 辞职 实际我去的时候账目就是乱的,公司没有教会我,,我说完辞职后公司也没有挽留,我第二天照常上班后收尾,之后才正式离职 请问我可以要求什么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-16065328.html-了解详情
就可以不去了 没有离职证明 裁员原因是公司不景气 原先负责的项目目前无法进行 没有签订劳动合同 没有社保 工资有发银行卡 有工作记录群记录 工资资料 请问我应该向老板索要哪个方面的赔偿金呢 仲裁的话需要提供哪方面证明呢...
//www.110.com/ask/question-16176324.html-了解详情
我想请问一下,我弟(满16周岁未满18)出去兼职,干了20多天,然后现在老板强制要求他去湖北的厂上班(原来在广东的厂),然后我弟不乐意, ,明确表示不去湖北就不发工资,而且老板只负责去的路费,回来的自行负责,但是我弟没有和老板签订劳动合同,而且还威胁我弟,说可以去告他,但我弟一定告不赢,我想咨询一下该 ...
//www.110.com/ask/question-16163268.html-了解详情
天消炎针之后就是发黑,医生说的要把黑的地方给截掉,但是我爸爸是临时工,没有签订劳动合同,那个厂子也不是一个通情达理的地方,我爸爸就是就是把工资都结清了,不想在那里干了,请问这样我们可以申请工伤嘛,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-16095743.html-了解详情
入职公司,六月20日定岗行政人事,公司一直未与我签订劳动合同和缴纳社会保险,本人也同本人上级多次进行汇报(没有书面报告),上级也多次和公司法人进行沟通给 签订劳动合同!本人提交的证据为上级向法人汇报签订劳动合同微信聊天截图,和本人微信工作群统计上报缴纳社会保险人员名单,请问本人这种情况一审能胜诉吗?...
//www.110.com/ask/question-16130477.html-了解详情
张某到设计所报道后,设计所的负责人员便与张某商议签订劳动合同,在签订合同时张某发现合同中的用人单位是沈阳汽车设计所,而不是上海汽车集团公司 设计所不是独立的法人,没有营业执照,不能直接与劳动者签订劳动合同,设计所人员表示设计所受上海汽车集团公司的委托,可以签订劳动合同请问:受上海汽车集团公司委托的 ...
//www.110.com/ask/question-16156250.html-了解详情
规定,不给全勤,提成也没了,所以我一气之下,就申请了劳动仲裁,因为工作期间我没有和公司签订劳动合同,所以我就仲裁申请了双倍工资,但现在公司打电话想要 他们认为他们有充足证据来驳回我的双倍工资申请,请问这个成立吗?我还能依据,公司没给签劳动合同,公司就是没有履行法定义务,就是对员工存在恶意,这个说法来 ...
//www.110.com/ask/question-16186503.html-了解详情
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