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元不等)按金(注:本公司不收任何压金、按金类费用),后经发现将其业务员辞退,并退回部份资金归还相关商户,同时此业务员也做出保证已交代清楚被骗商户数与金额,但其被本公司辞退后其继续冒充本公司业务员向其它不知情商户收取合作按金或压金。现公司到相关派出所报案,派出所称此行为 ...
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,当时谈好的工资是4000元,当时签订的劳动合同是2年,可是2014年回来后公司又安排了重新签订劳动合同,期限为一年,现在是9月底因为公司的因各方面的原因已经停厂。普通员工已经全部辞退,而且公司给与了1260元的补偿,可是我们管理却什么都不给,请问我们有这个补偿没,是多少...
//www.110.com/ask/question-2880318.html-了解详情
公司之前口头上一直说要辞退某员工,最终没有辞退,而是以各种理由降薪处理了该员工,请问员工对于这一作法该怎样去维权,谢谢...
//www.110.com/ask/question-1265067.html-了解详情
的应届毕业生,工作效果虽然不是十全十美,但是也是认真没有出过什么明显错误。 该公司近年来因为自己经营原因加上当地目前好的工程合同不多,面临资金困难。 我的工作( 还说如果我的选择是1自己提出辞职然后赔钱走人,这我肯定是无法接受的,2公司出具因工作能力不足解聘书,钱可以少赔一些,但是以后找工作就很难?这 ...
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我想请三个月的病假,但知道病假工资不低于当地最低工资标准的80%。 我还有一些疑问想了解一下当地的最低工资和合同的基本工资没有任何关系是吗,还有一点就是我之前看到说过病假工资如果是销售的话会按照请病假的前三个月的平均工资是吗,还有请病假的时候公司会不会辞退员工。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2654014.html-了解详情
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