账目支出没有达到预计入股时所谈的金额，但是投了预计的金额进去。 问题二：没有劳动合同，如果闹翻了，我是否可以通过工作中的客户或者公司所发的名片等信息提出劳动仲裁？ 还望看到的律师花费您宝贵的时间帮助指条明路！万分感谢！...
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总监，签订了分红协议，但是在15年底双方出现矛盾，对方拒绝支付分红。 存在以下问题： 一、无纸质版协议。 原协议签订后给到公司其他股东（同事他家人） 条款提到如劳动合同条款与职工分红协议条款冲突，以分红协议为准，而且之前修改协议和确认协议的时候是以邮件的形式来传递确认的。 二、双方矛盾问题。 因为双方 ...
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自动解除劳动合同. 公司领导曹经理还说,今天必须签了走,不签视为拒绝本公司的方案,仍是卡索金鑫的员工,但会把我们调向外地. 我有几个问题想 个月,每个月扣取我148.也就是888元,而且她明确告诉我,这种是双方自愿解除合同,坚决不是单方面. 我想咨询,公司这样在我们毫不知情的情况下,要求与我们解除合同 ...
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请问我司怎么要求该员工写这份保证书，才能保证我司权益及避免以后会有纠纷，（我司暂时还没有与其签订劳动合同，由于业务的需要可能只会用工一年，如果不签订劳动合同我司是否会违法，如果签订，上面说的员工的保证书，会不会不起法律效用？）谢谢你的帮助！ 输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！...
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我是某公司的人事主管，我想咨询有关《培训协议》方面的问题，希望能得到律师帮助，谢谢！！ 问题是这样的：公司为了提升业绩及员工素质，长期投资金培训员工 未说明原因或未办理请假手续视为旷工处理。 11．本协议作为《劳动合同》的补充，因此原《劳动合同》的服务年限以本协议服务年限为准。 请问以上11点如何做才 ...
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来定，和工龄无关。 当签订合同时，集团公司首先和员工签了一份和A公司解除劳动关系的合同，并注明赔偿金额，赔偿金额和当初答应的留才奖一致，和工龄无关（公司说 又签了一份和B公司的新的劳动合同，合同中注明在A公司的工龄顺延到B公司（即工龄从__年__月__日开始计算）。 问题是：假如B公司以后和员工解除 ...
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你好。 有一个问题，烦请解答。 公司A和公司B同在一个办公室办公，但两家公司属于不同的法人主体。 现在公司A和公司B要进行合并，公司A要清算、 B继承，劳动条件和报酬不变。 在公司A并入公司B之前，公司需要和员工重新签订劳动合同，以及三方协议（员工同意并入公司B）。 员工甲某不同意签署三方协议以及新的 ...
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一家有劳务派遣资质管理有限责任公司，公司成立后，银行让一部份劳动合同到期的员工与这家新成立的公司签劳动合同，再将员工重新派遣到该银行工作，这家新公司与银行 从名字到法人股东都与银行没有实际关联关系，但新公司实际运营由A负责，财务问题（工资代发，购买社保）由第三方财务公司负责（费用银行出），B和C作为新 ...
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仓管员，2010年10月晋升为仓库组长。双方先后签订了2份劳动合同，最后1份劳动合同约定合同期限自2009年1月1日起至2014年12月31日止， 想裁员，不愿意支付给我们赔偿金，公司动不动就开警告，公司这样做是违法吗？ 问题1.怎样才能让公司按劳动法该支付赔偿金！ 2.如公司愿意支付，该支付多少个月 ...
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我的孩子于2009年11月23日与一公司签订劳动合同，自2009年11月23日起至2012年11月22日止。我的孩子于2012年9月21日 ），我孩子的医药费应该怎么处理在？找公司报还是找社保报销？ 2.病假期间法定工资待遇问题。 3.请病假法定是多长时间？ 4.如果出院时间晚于孩子所签合同终止时间， ...
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