我在一家工司工作一年了,公司都没给我签劳动合同,我现在要辞职老板不批叫我在干一段时间,可是我又没有时间在公司干,公司不签字我不去上班公司会一天扣我双倍工资,我现在该怎么办,能给我一个建议吗,谢谢....
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公司今天通知我裁员，说是这星期可以办离职手续如果自己主动办理的话可以领到一个月的工资，我当时问副总最晚什么时候办理离职，她说是24号以前，只要是2009年 补偿我一个月工资 。说什么写裁员要很多手续，可以补偿我一个月工资。 现在我不知道是公司该给我一个月，还是骗我只有一个月的补偿？ 愁死了！ 就是昨天 ...
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2020年.2月份国家规定的是有工资的.因为我们之前在一月份初就提离职报告了.我们三月2号去填离职报告的时候说让我们继续干.干到3月16号填完离职.说离职了2月份工资就没了. 不发了.我们是正常离职.二月份工资说不给了这个是可以的嘛...
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一家p2p公司，我是北京员工，公司总部在天津，面临被收购，但是双方很多事谈不拢，导致公司很多款项不兑付。到现在客户的款项逾期不给，员工的工资也不发。找公司的高层就是一直说再找解决办法，之后出了个方案:让员工跟收购方签2年合同，以业绩换取兑付款！这样合法嘛！员工和客户现在应该怎么办，找谁要钱？...
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和公司签订合同应给我缴纳五险一金，每月都从工资中扣除，却迟迟不给我缴纳，现已辞职，索要多次公司一直承诺补偿，却没动静，多次去过仲裁委备案告知查了账户，没钱执行不下去，我该如何要回？？？...
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不过听说预计今年2015年3月13之前会把我们裁员掉，这个信息百分之99准确，但是公司并未提供任何的经营报告给我们，也并不会提前30天通知我们，我想知道公司应该给予我哪些补偿，还有我离职时候需要哪些注意的。另外3月的社保公司会不会帮我上？我工资有3部分组成每月基本工资和每月奖金以及扣掉的五险一金， ...
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年进入该公司上班属于管理人员，当时谈好的工资是4000元，当时签订的劳动合同是2年，可是2014年回来后公司又安排了重新签订劳动合同，期限为一年，现在是9 月底因为公司的因各方面的原因已经停厂。普通员工已经全部辞退，而且公司给与了1260元的补偿，可是我们管理却什么都不给，请问我们有这个补偿没，是多少...
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公司去年开的 到今年8月份，业务部景气。董事长做出个决定，让员工放假3个月，第一个选择 每月给5百元生活费。《要求是随时叫随时到》。第二个选择在厂里值班的员工也不给发工资。第三个选择自动离职。我们都签的有劳动合同。我们想去劳动局告他 这属于公司把我们解雇吧...
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在一家私营印刷厂做文员，工作辛苦晚上加班一个人，且时间不固定，下半年经常加到12点。3月份递了辞职书，说要招到人才给走。现在都过去3个月了，迟迟不招人。当初是有签订劳动合同的。我6月底要走人，公司还是以招不到人为借口不予辞职。合理吗？？（我的工资压了一个月，相当有2个月的工资。）...
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了她们违约金后，才给办理。在2010年12期间工作不到一月时间，未拿到工资。离职也不让亲自办，要回去等电话，期限一月。我现在的公司要给交保险，而原单位迟迟不给办理，我该怎么办，付违约金是否合理。（原单位连假期都没有，组长处处刁难最后我被气走，在此之前 ...
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