员工个人社保已提取但未缴纳（挂在公司账户上），若是退还给个人，合不合法？应该用何种方式比较稳妥。请教。...
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公司的几个在职员工五险一金在另外一个其他城市的公司缴纳，每月公司需要将社保和公积金的单位和个人部分一起打给这个公司，这样操作对公司有什么风险和影响吗？...
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职员，（此员工之前一直在西安工作），现需要给此员工上社保及公积金，可是此员工希望公司把他的社保上在西安，由于公司的业务能力有限，西安没有人事代理，有因为 在西安不便于管理，经过双方协商，员工的社保由其个人自主上在西安，公司把社保及公积金的公司缴纳部分的钱，直接给员工个人手里，我司希望此员工写一份保证书 ...
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上班，但至今都没有任何通知，自2014年7月起至今没有发过一分钱。由于合同副本也未给我们，公司领导也找不到人，社保部分也是扣除了个人部分却未向社保局缴纳。请问律师，现在我该怎么办？出去找工作也是个麻烦事，社保也转不了...
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同意。本人合同未到期。提出的要求：1、要求补缴社保的基数差（公司按照员工工资标准的40%缴纳）；2、加班、年假按照法定的补偿标准予以支付（1.5倍，2倍，300%），请问是否予以支持？ 还有另外问一下，像这种情况我个人合理的拿到多少赔偿？...
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