（公司强调如果放假期间去别的公司上班视为自动与公司解除劳动合同）放假期间公司承诺发放基本生活补贴也没有发放，还欠我们12年的一些待遇资金，但是2013-11月份新 该怎么办怎么才能让公司把欠缴的保险补上？我们自己缴纳的话能否按照当地最低标准补缴？公司欠我们的还会给我们吗？保险断档不行吗 为什么要都补上 ...
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合同期间乙方恶意串通，跳槽等给甲方造成经营及高危害的甲方有权解除劳动合同并提出赔偿要求。 2、公司针对在职员工提供定期或不定期，本地或外地出差专业技能培训，经双方 返公司员工手册及其它相关规定由公司辞退者，不给予退还； 请问下老师们以上两条站在员工的角度，有什么建议？站在法律的角度我们应该出怎样的条款...
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再从他们3人的股权中同比例稀释一点出来分给我们几个核心骨干，然后我们部门就跟A公司解除劳动合同，接着跟B公司签合同。 后来他们3人谈好了，我公司大老板占 。 我想问下： 1。这个过程是否有什么不合法的地方？有什么法律风险，有哪些要注意的？从法律的角度有什么办法或怎么规避？ 2。我跟这个核心骨干的股权让 ...
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您好，各位律师，我们公司下个月要从上海长宁区搬迁至上海青浦，劳动合同上有明确的写明工作地点在长宁区，我如果不愿意去搬迁后的郊区工作，是否可以要求公司解除合同，并要求公司支付劳动补偿金，工作4年了，该给几个月的补偿金？公司在劳动部门有 ...
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在化工厂干了11年多了，后勤人员，公司宣布要关停，但没有具体的书面文件，然后就和我们解除劳动合同协议，解除协议公司就一年赔一个月的工资，这个协议 没有提前透漏任何信息，自己也没多想就签了，但是我们还没有进行体检，并且公司后续还一直处于生产状态，公司这样做是不是合乎法律规定还有由于环保关停和经营不善关停 ...
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刚刚来公司的时候问了公司迁户口，公司说不接收户口，但是现在公司为了本土化的要求，要我们迁户口，说不迁就要严肃处理我们，甚至要解除我们的劳动合同，请问是否违法，我们可以通过什么样的渠道为自己取得合法利益？...
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协商不能就变更劳动合同达成协议，公司可以解除本合同，但应当按国家和地方政府的有关规定给予经济补偿。 情况是这样的：我们公司的一个部门卖掉了，公司要调员工去其他的岗位，员工不同意，是否可以得到相应的赔偿。 问题2 还有就是公司曾经在员工不知情的情况下，让员工签了一份职位需求说明说书，以前合同的 ...
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我在公司做了三年了，由于公司效益不好要变动岗位我没有去，之后三天按旷工处理解除劳动合同 解除我们之后还有没有三个月的平均工资啦...
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我司因原先合作的外包商在合作期间出现不规范的操作，准备将和此外包商解除合同，并将与该外包商签订劳动合同的员工全部转移至另一家外包商，请问在转移过程中需要注意什么？如果该外包商不配合转移操作，我们可以采取什么措施规避风险？...
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我于2011年9.2日进入公司，2011年12月28日公司口头通知我们裁员，我本不想走，但人事说如果不走的话我以后的日子不好过……之类的话，接着，人事于2011年12月31日给了我一份书面的解除劳动合同通知书，我有点胆怯了，如果要走的话，我该怎么申请到最大化的赔偿呢？...
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