公司组织周末两天团建，要从员工的报销中强制扣除费用，不允许不出席，请问这样做合法吗？如果不合法需要留存什么样证据？...
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公司职员每周工作48个小时，也就是没有星期六的，请问这样合法吗？我们可以要求加班费吗？...
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公司乱罚员公钱合法吗？我该怎样维护自己合法权益？最近公司出台了一些政策：我是做销售的，在电脑城上班。属公司派驻电脑城上班。第一：我自己没有办工牌公司主管罚我一百；第二：因为去洗手间顺便吃个粥超过十五分钟罚两百五！比商场规定在档口吃东西罚100还高！请问我该怎样？谢谢！...
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公司规定在超市工作的所有人员不得参加公司的所有集客活动（例如买满100可以抽奖），如有违反，将按公司相关制度进行严肃处理。请问员工要是在非工作期间参加此类的活动是否合法，公司这样做合法吗？若员工参加了，公司是否可以对员工进行相应的处罚...
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不是很理想，现提出辞职，公司要求必须签定不平等承诺，否则不予退还不交大学毕业证的押金，请问该承诺书合法吗？签后有法律效应吗？承诺书内容如下： 我于X月X日已向公司递交辞呈，望公司能尽快批准我的辞职请求。为了感谢公司对我的长期培养和重用。在此我向公司保证：不管是 ...
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我打算开个生产陶瓷纤维厂，由于资金不多，打算挂一家特种纤维公司的牌，每年交管理费，请问这做合法吗？ 怎么做才合法？？...
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请问如果单位新出个规章制度(单位自定),说违反此规章制度罚款万元,合法吗?...
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尊敬的律师：早上好。请问有限责任公司董事会提前换届选举合法吗？有什么条件要求呢？谢谢了...
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19年底开年会 老板强制每个人必须参加 不允许请假或者不去 年后回来辞职 老板以工作未满一年为由 强制扣除年会期间个人费用 请问这合法吗 老板开年会之前没有通知我们这件事 要知道我们就都不去了...
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