律师您好，我是做公司行政方面工作，但公司合同签订的是人事专员。我的事情是这样的昨天经理让我去收各部门绩效交给运营副总等签好字再交给我们人力资源经理 考核表到时告诉老板。我不想得罪各部门经理，就说经理这事我不想做。 结果经理说，我不服从上级安排，说什么事情都不要我做了给个基本工资给我，要逼我自动离职。我 ...
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调岗（合同第六条：甲方可以根据生产经营状况并依据公司规章制度以及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点，方保证服从甲方的管理和安排。按时完成规定的工作任务，达到规定质量标准）。但是所调的岗位不是我想去的，并且还需要降低工资。请问我可以和公司解聘并得到 ...
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事项： 1、仓库员工应自觉遵守仓库的一切规章制度，服从各级主管人员的合理 安排。 2、各员工对内须认真负责工作、爱惜公务、减少损耗、提高产品质量、 增创新产值 6、严禁损坏工厂的一切财物和偷盗公司或他人的财物，如有违者，将交 给公安机关处理。 7、遵纪守法，文明用语，不恶语伤人、搬弄是非、大声吵闹。 ...
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