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我现在一家公司任职,在合同期内解除了我和公司的劳动关系,我应该怎样去维护自己的合法权益,公司应该给我什么样的赔偿或者补偿。...
//www.110.com/ask/question-396439.html-了解详情
公司要关闭,我还在哺乳期内,到十月一号到期,关于赔偿是双倍吗?现在公司透漏员工赔偿是N+1+1,没说三期的。要我自己谈,我应该怎样要求呢?...
//www.110.com/ask/question-1822484.html-了解详情
一年了。但我们公司一直没给我们买保险,合同也不是和我们工作的网络技术有限公司签的。我们现在想到劳动仲裁局申请仲裁。请问我们应该要求怎样赔偿,还有我们的 我们的工资条都属于我所在的网络技术有限公司,但发工资却是和我签合同的那个公司,我现在申请仲裁的话,这些东西都是电子类 能作为证据吗?还有我应该告那个 ...
//www.110.com/ask/question-148147.html-了解详情
您好!我想问一下,我在一家公司工作有八个月了,从来没有迟到早退,也没耽误过项目进度,同事之间也相处的特别好,前段时间因为公司高层领导换了,结果领导是带着自己团队过来的,所以导致我们部门人员被裁,这种情况我应该怎样和HR谈赔偿的问题??第一次遇见这种问题,所以不太清楚怎么做?...
//www.110.com/ask/question-7864315.html-了解详情
2000年到国企工作多年,先前没签合同,也没买保险,后来2008年跟劳务公司签合同,买五险,同工不同酬,无福利待遇,无公休假。为了逃避7月的新劳动法规,现在又由劳务派遣转外包,这样是否合法,是否应该有经济赔偿金吗?该怎样违权,怎样算? 我代同性质的大批同事谢谢您的关心,指导。...
//www.110.com/ask/question-1632478.html-了解详情
您好!我在一家注册资金有3000万的公司上班快两年了,9月12号公司突然口头通知公司因经营不善而破产 解散。决定15.16号内要结算工资和每人总共一千 07年11月份进的公司签了一年的劳动合同到现在都没有续签。我现在怀孕5个月了出去跟本找不到工作,向这样的情况我能得到哪些赔偿应该怎样去争取合法的利益 ...
//www.110.com/ask/question-67453.html-了解详情
问 题: 律师您好!我在公司工作了10年,一直是劳务派遣,现在公司要把我们转为人事外包,请问一下人事外包对我们以后有什么区别,是不是转外包后如果公司要辞退我们就不要付任何责任与经济赔偿?我们应该怎样维权,公司明天要我们签合同,急...
//www.110.com/ask/question-6298822.html-了解详情
我一亲戚在一台资企业工作十一年了(于2002年进厂)公司直到2009年才给购买社保,而且一直未签劳动合同,请问公司这样做法是不是违法,如果他现在要辞职的话,可以向公司提出经济赔偿吗?辞职单应该怎样写才能对工人更有利?谢谢您!...
//www.110.com/ask/question-1505558.html-了解详情
我在一家DM单广告公司上班,担任平面设计职位,我没有签订劳动合同,和什么保密协议,然后老板要求辞职后不能在同行业同城上班,否则就去告我,他说会有2-10万的赔偿。我想请问她这样合法吗?如果我去同行上班,她如果告我,我应该怎样注意避免纠纷和维护自己的权益?...
//www.110.com/ask/question-1309582.html-了解详情
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