公司领导由于年初的股份没完全收购成功，迁怒于我们没退出股份的人，决定全体放假，已经放假快一年了，停发一切工资，并且说明年还是继续放假，还要停缴养老医疗保险，这种做法合法吗？我们是股份有限公司，请问律师，我们该怎样维护自己的利益？我们连最低生活保障都没有吗？...
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公司在一居民小区租的办公场地，在门口挂一公司的牌子，物业说要收取什么广告费用，我们没理睬，结果物业就私自把牌子给拆了拿走了，请问公司该怎么办？物业这样做合法吗...
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公司要我们跟另外一个公司签合同；然后作为外包人员在公司工作； 然后签了一个工龄承接协议书 请问这么合法吗？？...
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我们都在公司工作了一段时间了。现在公司以职位竞聘为由，强制性收取竞聘金额。要求500起竞聘，价高者得此职位。请问这个合法吗？我们改怎么保护自己？...
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由于公司去年二月要放年假，去年一月公司结止薪资到一月二十五号，公司平时正常一般结止到月底，说剩下六天下月给发，二月公司放了十一天年假，公司把一月的六天加班天数纳入二月基本工时去了，还说二月基本工时还差两天要用三月的2天加班工时去补，请问这合法吗？有法律依据吗？我们应该怎么处理这问题？谢谢...
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我是一名在校大学生，现在自己想成立一个人力资源公司但是执照还没注册 就运营了 请问这样合法吗？谢谢...
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2010年厂里向员工出售股份 我买了15000股（一元一股）但是两年了我们从没有过分红 请问这合法吗？？谢谢...
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我在平湖海吉星上班，11月6号去上的班，我准备这个月月底走的，可经理说员工年底不让辞职，不让请假，请问这合法吗？我们有没有自身的法律可以来维护啊！...
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你好！我们公司从今年10月全国统一作出薪酬调整，与我相同职位的同事11月都相应加了同等数额的薪酬，我由于12月底离职，所以公司并没有为我加薪，请问这合法吗？谢谢...
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我是公司正式员工，签订了3年合同，在不满合同期间公司要求我转派遣，我没同意，现在合同到期了。公司还是要求我转派遣员工，因为一旦转了派遣我的住房公积金就会停交，我以前交的有领不出来，所以我本人不同意转派遣。请问如果公司非要这样做合法吗？...
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