公司因工作需要，需要对导购员进行工作地点调动，但同处于一个城市，距离大概6公里左右，岗位和薪酬不变或者说薪酬相当，但是如果员工不同意的话，我司能按照调动函的做法，不出勤当旷工，连续不出勤一周当自动离职处理吗？...
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我们的工厂不想开了，老板又不给我们事做，休息快半月了。 但是老板说又开，老板现在是故意整我们，让我们自动离职，它就少给我们工资。老板说话不算数，怎么办???老板已经买通劳动局那些人了，我们该怎么办？？？...
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我单位已欠缴保险6年,不能办失业金,现工作不饱满,工资低又没保障,本人想兼职自谋生路。单位为规避解除合同要承担的责任，又发文规定旷工10天以上作自动离职处理,这个规定合法吗?我的合同6月底到期，如果事假或旷工超过10天以上，到时可以要求单位办理失业金手续吗?...
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自身经营情况，发放绩效工资，没有注明绩效标准，我有4年的银行工资证明都是3000-4000元，但近期公司业务项目转卖出去了，目前没有经营项目，但公司为了让我们自动离职，告知我们可以来公司上班，但没工作，工资只发放1800元，请问是否合法。谢谢！...
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若不去，就属于不服从安排，让你待岗。待岗还必须上班，原有得待遇，年假，其它正常福利都给你取消，合同没到期，就想让你自动离职，此举合法。作为员工如何维护自己得合法权利，谢谢！...
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提供定期或不定期，本地或外地出差专业技能培训，经双方同意，现按岗位不同提取部分培训经费，普通员工50元/月,主管80元/月,经理130元/月；合同满后，一次性归还，如合同期自动离职或违返公司员工手册及其它相关规定由公司辞退者，不给予退还； 请问下老师们以上两条站在 ...
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在去厂里等劳动局的调解，劳动局的调解不理想，我就又去找厂领导，厂领导的这次回答是无故况工属自动离职，可还要求我是自己辞职的，工资给结算到我去二部门的当天，自从体检出转氨酶高到辞职的当天不到一个月时间，目前我还没去办理辞职手续，现在我该怎么办呢？...
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我是一名商场前台工作人员，昨天上班，有一无理顾客，因为存包柜已满，非要求存包，本人耐心解释，确被误解为故意不存。而与顾客产生争执。后来以我道歉解决此事。公司以我影响公司形象为由，要求开除我，并要求我自动离职，请问我怎么才能让公司给予补偿？...
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我在江阴的一家酒店上班，没有签合同，快过年了想辞职回老家，可是酒店前两个月贴出一张公告，过年前几个月不接受辞职报告，递交辞职的一律按自动离职算，压的一个月的工资也拿不到了，不知道该怎么办，很想回家，又不想把辛辛苦苦赚的钱扔掉...
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的店铺工资待遇跟现在的店铺要差的很多，所以我不想去，现在还有一个天店铺就要撤柜了，下个月的保险也要停了，如果我现在回家呆着会等于旷工吗？旷工三天等于自动离职吗？我现在不想被分配的店铺可以到赔偿吗？怎么样跟公司沟通呢？谢谢了，高人们给我支支招吧...
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