目前公司没有给我们签劳动合同，无故辞退了我，但是我得知公司另外一名员工被辞退后有能补齐该月的工资，我也向公司提出了补齐该月的工资，但是他们以那位同事透露保密协议为由，搞我们。请问这样应该怎么办？...
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想咨询如果一家分公司无企业法人代表，那所招聘的员工如何给他们买社保、公积金，员工又如何与分公司签订劳动合同，需要办理哪些手续，如何办理，请详细告知，谢谢。...
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公司让我兼职我工作之外的工作，我不同意，现在公司打出了一个通告，说将我辞退，下个月的今天解除劳动合同，其它的就没写什么了。请问向我这种情况能得到公司的补偿么？...
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我入职五年公司不购买社保劳动合同公司不给，现在辞工公司不予结算全额工资，我想咨询一下我要如何维权...
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问 题: 我从06年开始在一家台企服装公司上班至今，公司从08年才开始跟我交社保并只签了一年劳动合同。我从2014年9月开始休产假到2015年1月到期，（从08年到休产假期间单位交了社保）到期后因哺乳期需向单位请假半年，单位便要我每月交全额社保1100元给它代缴，请问这属于违法吗？...
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本人07年进公司签订劳动合同，公司10年才给我缴纳社保，现在我要求公司给补缴，但公司说是以前的资料缺失不能补缴，只能给我按照之前的社保基数补偿我50%的钱，我现在该通过那些法律维权？如果社保补缴不上我怎样才能拿到全额赔偿？谢谢...
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我在公司工作4年了，现在怀孕4个月。公司要把我辞退，我的劳动合同上面签的是2000元，公司没有在当地给我缴纳保险，而是交到深圳保险（我是潍坊）。像我这种情况能获得多少的经济补偿？...
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公司追究客户赔偿公司的责任（原因公司没有给我们打款我们没有到达客户现场但是在邮件中没有说明我们此次培训的重要性） 结论：现在公司要我们和公司解决劳动合同并且多压我们一个月的报销延发...
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律师好！ 本人10年毕业后在一家医药公司干了两年，于今年4月离职，当初进入公司后，同公司签订了5年劳动合同和5年服务协议（未满5年按照一年2万赔偿），现公司因户口，扣留了我的档案、户口以及我最后的工资（公司已开具离职证明）。目前本人已和老总协商，但协商未果， ...
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我是机关事业单位的编外用工，跟机关事业单位劳务派遣中心签订劳动合同，以前工资达不到地方最低工资标准，要求扣五险一金按照最低工资缴纳，入不敷出，社保局说这是规定，现在工资调整后超过最低工资标准，又说有规定还是要按照最低标准缴纳，请问这方面是否有什么说法？谢谢...
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