有一厨师，利用购买饭堂食物之便，虚报采购款，并且所购买的肉类不新鲜。但是，由于公司没有证据，所以，无法对他进行惩罚。为了杜绝该厨师这样的行为，公司 数额，但是，厨师明确拒绝清点货物。另外，厨师做饭一直非常马虎，态度消极，不服从公司工作安排，所做的菜难吃。公司多次告诫厨师需要端正态度，做好本职公司，但是 ...
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，现在领导要给我们部门好多人调换工作岗位，因为目前的岗位很适合我做，我不想调动不服从领导安排，结果被公司炒掉。请问我能得到多少赔偿金。再说我的领班犯错跟我有什么关系，凭什么无缘无辜调动我的工作岗位。还请律师帮忙给我个对策。谢谢!...
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员工的工作岗位，并响应调整员工工资水平、工作时间，但 不低于当地政府公布的最低工资标准，员工统一服从公司的安排。关于之前哺乳期调岗从项目助理到售服务，已经拒绝 但公司表示不同意调岗的话，要么接受其他职位，要么准备离职？公司4月底发上一年的的年终奖，但是规定中写着发年终奖前辞职和被辞职的都是没有奖金的。 ...
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员工应不适合原本岗位，公司给予工作调整，但仍不服从，提出不加薪就不工作，如何处理？...
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安排，在规定的时间拒不到公司指定地点工作又无合理原因的 3.扰乱公司正常工作秩序 4.员工不服从主管或线长的安排，导致停产超过2小时 2) 薪资下调 调整。该种情形下的薪资调整属于用工自主权的范围。 对于不胜任工作的员工以及违反《员工手册》或公司规章制度等情形而导致的薪酬下调也符合法律规定。“不 ...
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你好：我想请问一下，我的情况是这样的：我2010年与公司的分店签的合同，工作地点也是属于分店，2013年，7月份总公司因分店人员超编问题，未经本人同意 去江苏出差工作，因为出差需要在外呆很长时间，所以本人不愿意接受总部的安排，不出去出差，但总部以不服从工作安排理由给我警告单，并说三次以上不服从安排的将 ...
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公司调离我的岗位，我不同意，应该怎么办，可以不去吗？劳动合同上是这样写的：第五条 甲方根据工作需要和乙方的工作能力及表现情况可随时调整乙方的 相符。 乙方在出现甲方规章制度所规定的待岗情形时，甲方有权安排乙方待岗或转岗培训，乙方应服从甲方的调整安排。乙方不服从的，视为乙方主动自愿提前终止本劳动合同。...
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2010.12.24我接到公司的辞退但是我没有接到公司辞退通知书 辞退通知书是领班办公签的 只是说我平时和领班顶嘴 还有什么不服从安排但是我觉得我平时没有什么不服从安排的 ，工作我也认真 和领班顶嘴我觉得不算什么顶嘴 是沟通上的差异 我是2010.7 ...
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2010.12.24我接到公司的辞退但是 只是说我平时和领班顶嘴 还有什么不服从安排但是我觉得我平时没有什么不服从安排的 ，工作我也认真 和领班顶嘴我觉得不算什么顶嘴 是沟通上的差异 我是2010.7.11间的劳动合同 请问我应当得到公司的辞退补偿吗 .如果公司不给我补偿我可以起诉公司吗？谢...
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自己的妹妹来公司做财务：1、从来没有上过班，2、电脑不会，3、办公软件不会，4、不服从公司安排，5、上班时间睡觉、聊手机。 3、 公司营业谈好是2 上涨过快，男女的工资入不敷出，只有借钱生活。于是女要求加工资，因合伙人的妹妹已不在公司工作，所有的事物都由男女两人来做。最后谈妥给女加工资400元，此事就 ...
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