我们是国企单位，单位安排我新的工作，我干不了。我想上别的部门，这个部门主管领导不同意。后来说我不服从分配，这期间我上了13天班后18天没有上班。现在说要开除我。说工资也不给，以前单位集资还交了3000.元钱。还有四年的取暖费没有给。是不是他们都得给。谢谢...
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调整后，甲方按照公司劳动管理制度（包括但不限于薪酬管理、绩效考核等制度）重新调整乙方薪资待遇。 三、乙方服从甲方工作安排，并接受按调整后的岗位和/或工作地 六、乙方入职时及在职期间，其家属在与甲方及甲方关联公司具有利益关系的单位任职的及从事生产同类产品或经营同类业务活动，要根据甲方相关制度主动申报。...
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事项： 1、仓库员工应自觉遵守仓库的一切规章制度，服从各级主管人员的合理 安排。 2、各员工对内须认真负责工作、爱惜公务、减少损耗、提高产品质量、 增创新产值 工作岗位，或限时信函报告单位主管代为起请假手续。 2、在加班赶货期间，员工若须请假，必须经主管批准后方可离去，否则会按不 同情况下处分。 3 ...
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