员工应不适合原本岗位，公司给予工作调整，但仍不服从，提出不加薪就不工作，如何处理？...
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：我想请问一下，我的情况是这样的：我2010年与公司的分店签的合同，工作地点也是属于分店，2013年，7月份总公司因分店人员超编问题，未经本人同意私自出人事 江苏出差工作，因为出差需要在外呆很长时间，所以本人不愿意接受总部的安排，不出去出差，但总部以不服从工作安排理由给我警告单，并说三次以上不服从安排 ...
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一名普工，在深圳光明新区一家公司上班2年零4个月，最近因为我的领班偷窃公司物料卖钱被抓进看守所，现在领导要给我们部门好多人调换工作岗位，因为目前的岗位很适合我做，我不想调动不服从领导安排，结果被公司炒掉。请问我能得到多少赔偿金。再说我的领班犯错跟我有什么关系 ...
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，而公司领导因为副主管是老板10年老员工，而不服从工作要求和安排，但领导却因此关系迟迟未解决，严重影响本人的工作开展，基于这方面前提，加上本人因（怀孕人流手术 已电话与公司上级领导申请辞职，并说了要求补偿，公司领导回复是补偿是正常的，但是我不知道具体多少是合理的，并且我要如何操作才能合法合理的拿到补偿...
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如题。。。 曾经与该员工坐下来沟通过2次，但工作起来总是与上司顶撞，不服从领导安排，并有意无意的言语攻击上司，此现象已严重影响公司团结；严重影响团队 无上感激！谢谢 再谢谢！另外！若强制将此人调离其它部门是否违法？法理依据是什么？不适应这个职位，让他去做别的总可以吧？说不定哪天自己受不了新工作而自离 ...
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？劳动合同上是这样写的：第五条 甲方根据工作需要和乙方的工作能力及表现情况可随时调整乙方的工作岗位，岗 位安排整前或调整后的劳动报酬标准相符。 乙方在出现甲方规章制度所规定的待岗情形时，甲方有权安排乙方待岗或转岗培训，乙方应服从甲方的调整安排。乙方不服从的，视为乙方主动自愿提前终止本劳动合同。...
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安排一两个老师过去看管她们，我这段时间排课比较少被安排过去。他叫我要服从安排。我觉得这样很不公平也不合理，说那边是一个教学点，其实过去的老师跟保育员没有区别。我来应聘的时候就是要做一名教师，在这里工作。虽然你是老板但是也不能随意安排我们去做跟合同不相关的工作，而且其它的老师又不用，这个就不是工作中的 ...
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我们是国企单位，单位安排我新的工作，我干不了。我想上别的部门，这个部门主管领导不同意。后来说我不服从分配，这期间我上了13天班后18天没有上班。现在说要开除我。说工资也不给，以前单位集资还交了3000.元钱。还有四年的取暖费没有给。是不是他们都得给。谢谢...
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考核结果，调整员工的工作岗位，并响应调整员工工资水平、工作时间，但 不低于当地政府公布的最低工资标准，员工统一服从公司的安排。关于之前哺乳期调岗从项目助理到售服务，已经拒绝调岗，但公司表示不同意调岗的话，要么接受其他职位，要么准备离职？公司4月底发上一年的的年终奖，但是规定中 ...
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的妹妹来公司做财务：1、从来没有上过班，2、电脑不会，3、办公软件不会，4、不服从公司安排，5、上班时间睡觉、聊手机。 3、 公司营业谈好是 元是不是也要算2个合伙人的共同剩余财产？ 4、做为厂家的业务员他的职业工作包括哪些，有没有包括帮助经销商或代理商处理解决问题及市场开发活动。他的职责范围都有哪些 ...
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