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企业
个人
承包
违法
合同,按产量给付他们相应报酬,然后具体员工工资由
车间
内部自行安排发放,并且同工不同酬(基本是按
个人
技术水平及
个人
给主任的影响等由主任自己安排发放的),请问这样的
承包
制度违法吗 个人和企业签订相应的合同,但
公司
不按照合同办事(就是合同本身只作为应付劳动部门的工具)
个人
手上是没有的。企业不给 ...
//www.110.com/ask/question-18604.html-
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