律师：您好！我是企业单位的一名职工，出生日期是70年，1990年入职2011年单位倒闭，当时退休年龄定为50岁，13年时在另一家单位做管理工作，请问我的退休年龄应该是50还是55岁，如果后期单位倒闭或辞退我应该是什么年龄退休。请回答我，谢谢！...
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1978年招工登记填写的出身年月为18周岁，批准为1979年2月，年龄还按照18岁，实际为19岁，身份证为1960年11月出生，按照身份证退休时间为，2020年，现在单位要按照档案年龄，退休时间为2021年，相对就推迟一年退休，想咨询一下企业做法是否合理，单位下岗10多年。...
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尊敬的律师 我原来在镇办企业工作，从事旅游客运管理，任公司经理。04年本地区要求客运统一管理，于是3家公司合并，成立新的旅游客运公司，我们 ，我应33%股份推荐为副总经理进入新公司工作，如今我已到退休年龄，在社保局办理了退休，享受全省在岗职工平均工资20%退休金。但是，33%股东还要求我继续工作，我 ...
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您好：我在央企一个下属单位工作，由于企业经营不景气，计划破产清算，请问职工如何安置？ 由于企业以前档案管理不规范，职工档案不全，部分特殊工种工作年限界定不清，与实际从事特殊工种的年限事实不符，如果职工解除合同，没法按照特殊工种国家规定的退休年龄办理退休手续，应该怎么办？ 谢谢！...
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91年中专毕业是干部编制，2000年单位改制成企业，2005年公司破产买断，有些是按事业编制办理退休，职工到了退休的年龄都按企业办理退休，这合理吗？我明年退休能否享受事业编制办理退休？...
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改制，当时实施一次性买断工龄（自愿）而我们选择的是不买断。2005年公司申请破产，原企业的5名副厂级干部也没有买断却对其发放了留守工资，单位将他们的养老保险交至 年龄的，单位为其缴纳了医疗保险，而所有未达到退休年龄的却都没有医疗保险。我们该怎么办？没有签字买断的还算在册职工吗？我们应该有什么福利待遇？...
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