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企业
个人承包 违法
，车间里实行承包制度，董事长和各车间签订内部合同，按产量给付他们相应报酬，然后具体
员工
工资由车间内部自行安排发放，并且同工不同酬（基本是按个人技术水平及个人给主任 （能证明事实劳动关系，但
没有
合同，）有人说，顶多是
企业
被罚款处理，但个人得不到一点
补偿
，请问是这样的么（是不是
企业
有
义务但不会被强制实行的 ...
//www.110.com/ask/question-18604.html-
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