企业辞退员工有没有补偿柯准...
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企业辞退员工补偿按工龄每满一年补偿一个月工资.请问有没有上限.如满30年,是不是补偿30个月. 谢谢...
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我是一个大企业的员工，在公司工作六年，在春节期间把员工的考勤搞错，《该员工是我老乡》被公司定性为私自更改考勤，被公司在26日辞退，公司没有相关的管理制度，这样的辞退有没有经济补偿啊，...
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问题不能继续合作，要当天直接走人，有填写员工离职报告，选的是辞退，原由是公司不再继续合作；当天协商的是公司补偿1个月的工资，但是事后又反悔只补偿其中一部分，想问下这样的情况，我去申请劳动仲裁赔偿多少合适；胜算如何；（补偿一条，公司没有提供辞退证明给到我）...
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我是在2011年3月份进入公司开始上班，至今2013年4月8日以满两年。由于与主管有口舌之争。被公司辞退，且没有签订劳动合同。是否能够得到赔偿...
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销售额、调离岗位、离职或违反公司制度被辞退的员工取消资格。2011年12月27日，本人被公司辞退，但本人本年度业务提成全部没有结算，公司给出的理由是业绩未 如何去维护我的劳动者合法权益？（此协议有一份在我手上） 第四，2011年12月27日，与公司老板就7月份工资奖金补偿协商未果之后，公司老板辞退了我 ...
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的事实和规章制度，且被申请人没有依法告知申请人单位制订的各项管理制度”为由，判我司给予被辞退员工1067元的补偿。 实际情况是，被辞退员工有学习我司制订的有关 ，都可以不重视证据吗?公司拿出了相关证据，劳动者不承认，劳动部门就可以判定企业不对吗？企业该如何去做才可以避免类似的情况发生?诚请高人指点。...
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在私人企业工作三年，到了退休年龄，公司没有继续签订合同，辞退员工 在私人企业工作三年，到了退休年龄，公司没有继续签订合同，辞退员工，应该有什么补偿那...
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，企业以企业营运不好要求辞退该员工，对此员工可以要求企业赔偿吗？（身体不好是因常年工作所致的职业病）又该如何赔偿呢，有没有相关法律的规定。 2.因之前公司 导致该员工现在在该企业虽然工作这么久，但离职后还是无法享受保险相关的利益保障，相当于是白交了保险费用。对此可以要求企业补缴之前的或者其他的补偿吗？...
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从2007年1月开始在一家企业做门卫，去年工资为30000元，至今未办社保。今年7月跟老板娘发生矛盾，便辞退二人并补偿2个月生活费共计2400元。由于父母对这方面不懂便在补偿协议书上签字。请问律师企业有没有按劳动法来赔偿？我父母有没有在星期天，节假日等这方面的 ...
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