本人在公司工作两年半 是韩国企业 因最近的中韩问题 公司要裁员 签了合同 但没有交保险 想问一下 公司应该有如何补偿保险说是交的话 要扣钱 所以我没要求 交...
//www.110.com/ask/question-10761136.html-了解详情
合作有医疗保障。从未提及医疗保险、生育保险以现金方式支付。当时社会上有很多企业都是只交三险，我并不了解《劳动合同法》的相关规定，以为这是正常 我后，2013年08月工资按满月发放（3780.00元）作为补偿。 2013年08月07日，XX网络公司辞退我。结算07月工资：3465元，结算08月01日至 ...
//www.110.com/ask/question-2733400.html-了解详情
成规模的企业，心里还是有点忐忑…… 我们劳动者跟企业相比，本来就是相对弱示！！！公司在如此突然的情况下对我进行辞退，还会让我保留印有公章的文件吗？？？ 吗？ 三：可以因为没有缴纳国家规定的社会保险，要求他们支付半个月工资的经济补偿吗？法律会支持吗？ 四：奋安公司提供的证据清单上只有1新员工入职须知；2 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html-了解详情
劝退，在辞退单上以“违反公司制度与无法满足公司需要”为由进行辞退，而劳动法规定，只有员工重大违反企业制度时才可以进行辞退。而单位并没有界定“重大”的意义，同时企业也并 属于违法辞退？本人在公司工作1.5年，公司也仅开出了2个月补偿金的补偿，目前款项已到。在离职时本人签署了《离职手续办理单》和《员工离职 ...
//www.110.com/ask/question-6719063.html-了解详情
薪资水平的员工违反了公司的薪资保密的规定，先后辞退了那个员工，最近又强行辞退了我。 公司人事部门在没有充分征得我的同意的情况下，强行在11月11日那天把我除名 错误被辞退的，奖金包括工资，甚至经济补偿都不应该给。 我又质问公司的人事人员，那我明明写下了自动辞职信，不能算有错误，你至少应该支付我合理的第 ...
//www.110.com/ask/question-2040857.html-了解详情
。所以合计应该是2个月工资作为补偿。 但公司负责人拒绝了我的要求，并宣布把我开除了。理由是以下两个： 1、考勤 公司说我没有电子考勤记录，但是公司根本就 月入职，已经过了试用期。按照劳动法的相关规定，公司辞退员工，要提前30天下达书面通知，或补发一个月工资。同时，如员工在该企业工作满半年以上，企业还需 ...
//www.110.com/ask/question-956655.html-了解详情
因公司人事变动突然要求我离职走人（名誉为退休），但只按泰国劳动法辞退员工的规定给予6万人民币的补偿及退回泰国公司给我缴纳的部分工资额度的泰国养老保险退费折合 的条款（即辞退员工工龄在8年以上的按月工资的10个月进行赔偿）以及公司集体会议决议的另给予我两个月工资额度的赔偿条款，但退休通知函上没有注明金额 ...
//www.110.com/ask/question-1158784.html-了解详情
因公司人事变动突然要求我离职走人（名誉为退休），但只按泰国劳动法辞退员工的规定给予6万人民币的补偿及退回泰国公司给我缴纳的部分工资额度的泰国养老保险退费折合 的条款（即辞退员工工龄在8年以上的按月工资的10个月进行赔偿）以及公司集体会议决议的另给予我两个月工资额度的赔偿条款，但退休通知函上没有注明金额 ...
//www.110.com/ask/question-1156142.html-了解详情
：(三)征用乡(镇)、村公共设施、公益事业、 (如学校、卫生所、幼儿园、敬老院等) 企业用地、农村村民宅基地和水塘、渠、坝等农田水利用地，需异地重建的，按照 许可证，有几项费用是可以补偿，如：装修补偿、搬迁补偿、临时安置过渡费、停产停业损失、添置物品补偿、解聘员工补偿等。 为幼儿园拆迁没有补偿我向国土 ...
//www.110.com/ask/question-2217950.html-了解详情
：(三)征用乡(镇)、村公共设施、公益事业、 (如学校、卫生所、幼儿园、敬老院等) 企业用地、农村村民宅基地和水塘、渠、坝等农田水利用地，需异地重建的，按照 许可证，有几项费用是可以补偿，如：装修补偿、搬迁补偿、临时安置过渡费、停产停业损失、添置物品补偿、解聘员工补偿等。 为幼儿园拆迁没有补偿我向国土 ...
//www.110.com/ask/question-2217944.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务