的人可以去。不去的人只能找其他公司，这种情况，公司应怎样补偿剩下职员。是按照劳动合动年限赔偿吗？还是按工作时间赔偿？ 签订的合同是一年，但是现在才八个月，而且试用期前3个月试用期只支付80%的工资。所以现在我觉得很不合理，今年3月2号上班后 公司有传言 ...
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我是在天津一家私营企业上班，合同签订为试用期一到三个月，现在到了三个月零十天了还没有办理转正的相关手续，只回答我尽快给我办理。但是办理之前还要的公司人事部进行面试，合格才录用。请问公司这么做违法吗？我该怎么办。...
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