完成收购，基于现在的经营状况，公司想以经营性亏损和组织架构与集团合并为借口，将深圳工厂部分人员停工放假并执行深圳市员工工资支付条例（第28条），但是是 ，之前签订的劳动合同规定的基本工资及其他的利益是否仍然受法律保护？该如何权衡合同与地区性的最低工资标准的差异？ 3.公司在执行第28条时，是否针对公司 ...
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全部关井，公司要求大家去辽宁凌源和吉林省油页岩厂上班，劳动关系仍然在北煤公司在籍。因为一是新的单位离家较远，有的员工去不了，二是大家怕油页岩厂环境不好干 关系。二、解除劳动关系单位是不是应该给我们赔偿金，应如何赔偿我们。三、现在单位给我们放假，在家听信，是否应该支付我们工资。以上问题请律师解答，多谢！...
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中，产生了大量的富余人员，有些员工拥有二十多年工龄、具有中高级技术职称并即将退休，关于如何解除他们的劳动关系，乐凯人力资源部首创了富余员工劳动关系解除ABC三步法： A.拖欠工资-------B.员工放假-------C.旷工除名 步骤A.拖欠工资：以优化组合，竞聘上岗，主辅分离，部门承包方式，实现 ...
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去辽宁凌源和吉林省油页岩厂，还有在北票境内的油页岩厂上班，劳动关系仍然在北煤公司在籍。因为一是新的单位离家较远，有的员工去不了，二是大家怕油页岩 二、解除劳动关系单位是不是应该给我们赔偿金，应如何赔偿我们。三、现在单位给我们放假，在家听信，是否应该支付我们工资。四、是不是不能填写自愿解除劳动合同申请书 ...
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