安排给我签劳动合同.现在公司在我没有任何过错的情形下通知解雇我,没有提前一个月,请问我可以获得怎样的赔偿,我需要保留哪些证据.公司是全资外企,合同是和在中国注册的 5天改6天,在这样的情况下,如果我不签新的劳动合同,还能获得相应的N+1的赔偿吗?而且本年度没有签订劳动合同的1-11月是否也能有赔偿? ...
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在公司上班拿了公司的进货价表，后来因为想在论坛显摆等心态，导致我吧进货价表发到了论坛上（就在论坛上持续了小几个小时就被删了），知道触犯法律后我 对公司造成了什么样的损失，现在公司说要我赔偿或者告我，我没有一丝的带有商业心态的去发这个帖子，请问我会收到怎么样的处罚！我没有和公司签订劳动合同跟保密协议等！...
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您好：我们公司是做电子商务平台的，三个月前我公司一名网络开发人员离职，他把网站前期开发的设计以及研发方案 包括前台页面的设计全部都拷回去了，并且他还 记录复印给他应聘的单位看。因为他在职期间公司没有和他签订劳动合同以及保密协议。他离职后公司曾多次要求他来公司签署保密协议都被拒绝，无奈之下公司不得不转型 ...
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社保没有按时交；另一个是，本司员工不满，上报给上级机关说自己在那段期间没有依法得到相应的福利。对于第二点的解决办法，我们是否需要跟当时的员工签署一份 成立的公司签订劳动合同。2011年11月生孩子并按规定休产假。 休产假期间公司给该员工支付了全额工资。但因为前述第一个问题，该员工的生育费用和11／12 ...
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我与2009年2月22日与单位签订三年劳动合同，适应期3个月，但是劳动合同里没有填写我适应期具体工资数，和转正后具体工资数，可现在我的适应期已经过了，公司部给我涨工资我已经多次跟公司领导商量，他们说是公司制度，但是我打听过其他同事，他们都说适应 ...
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薪酬等（由于是私企，我们并没有签订正式的劳动合同） 毕竟工作了半年对公司和同事们还是有感情的 现在我已经离职了 要求公司支付我前一个月的工资和公司 报酬和补偿 并且提出要以物品来抵补劳动报酬 我不同意就只有拖欠 公司负责人对我的做法很有看法 认为我是在无理取闹 故意钻劳动法的空子 并且提出的另一种办法 ...
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买断工龄。但是我没有参加，现在事情已经过去快5-6年啦，我也有50岁啦现在听说公司要开除我们。将要对于年龄大的员工实行开除，将要从新签订合同，签订合同 到时候公司真的不和我签合同这个是否合法？还有如果真的不和我签合同我应该怎么办？如果是走法律途径胜诉的机会是多少？我这个条件是否属于无固定期限劳动职工？...
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然后甲公司会和我公司签定一份协议，协议证明这四人跟我们公司没有任何关系，只是做为公司载体为甲公司签合同和缴纳社会保险。我想问一下，像这种劳动关系不在我们公司的情形，甲公司和我们公司互相签订协议会生效吗？这种情形下，如何处理才是最正规，最有效的方式？注：甲公司在深圳的公司 ...
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我的孩子于2009年11月23日与一公司签订劳动合同，自2009年11月23日起至2012年11月22日止。我的孩子于2012年9月21日发病，当晚 所签合同是否会按期终止？领取工资和报销医药费用能否在合同终止后找公司？有没有时效问题？ 5.住院期间公司是否可以提前终止合同？ 注：孩子不是北京户口，是 ...
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请问我09年3月24进的公司，10年5月份才签合同，合同是10年3月24至11年3月24的，社保是从10年6月才办，请问我现在主动辞职可以要求哪些补偿，有无时间限制？如果公司硬说是我不愿签合同怎么办？请问要求双倍工资有没有法律时效限制？如果和公司签订了无固定期限劳动合同，还能得到双倍工资补偿吗？...
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